律图审稿专业委员会3轮严审

工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-08-16 湖南常德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    8 2020-08-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6094位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算
一键咨询
  • 136****6673用户3分钟前提交了咨询
    136****5403用户3分钟前提交了咨询
    156****6176用户1分钟前提交了咨询
    175****1655用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    136****2501用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    133****3542用户3分钟前提交了咨询
    157****2245用户2分钟前提交了咨询
    142****7638用户3分钟前提交了咨询
    156****3226用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    152****3153用户2分钟前提交了咨询
  • 130****4238用户2分钟前提交了咨询
    138****5886用户3分钟前提交了咨询
    166****7015用户2分钟前提交了咨询
    178****7061用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    144****1222用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    178****8211用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    153****2624用户3分钟前提交了咨询
    174****3215用户4分钟前提交了咨询
    170****1613用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    144****1100用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    178****3710用户3分钟前提交了咨询
    145****1784用户1分钟前提交了咨询
    162****6214用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    141****3456用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    165****2560用户2分钟前提交了咨询
    172****4135用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    132****8754用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    157****4573用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    165****4210用户1分钟前提交了咨询
    155****7025用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    165****3680用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    144****6344用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    140****4468用户2分钟前提交了咨询
    156****6116用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    168****1024用户2分钟前提交了咨询
    168****7306用户3分钟前提交了咨询
    174****7258用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    154****3157用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    147****1320用户1分钟前提交了咨询
    137****5214用户3分钟前提交了咨询
    133****7587用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    153****1872用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    161****2683用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    177****5014用户1分钟前提交了咨询
    162****2402用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    163****2421用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    137****0857用户1分钟前提交了咨询
    144****4778用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    153****0436用户3分钟前提交了咨询
    131****1033用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****6508用户4分钟前已获取解答
泰州181****8485用户2分钟前已获取解答
盐城177****7388用户1分钟前已获取解答
工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
股权转让法人签字及公章盖好算合法吗?
[律师回复] 对于股权转让,法人的签字及公章的盖好,在大多数情况下是合法性的重要体现,但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析:

一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字:公司法人作为公司的合法代表,对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中,法人的签字不仅是对转让协议的认可,也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力:公司公章是公司身份和权力的象征,对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章,表示公司对该协议的认可,并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订:股权转让需要签订书面的股权转让协议,明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议:股权转让通常需要经过股东会的决议,确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章:在股权转让协议上,需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章,以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现,但在一些特殊情况下,还需要考虑其他因素:

  1. 公司章程规定:如果公司章程对股权转让有特别规定,如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等,那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制:在某些特定行业或国有企业中,股权转让可能受到法律法规的特别限制,如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述,股权转让法人签字及公章盖好,在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下,通常可以认为具有合法性。但在具体实践中,还需要结合实际情况进行综合判断,并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假补贴如何计算这类补贴
在我国相关的劳动者的年假补贴,应按照这类人员的正常工资3倍进行支付。相关的用人单位应按照我国的法律规定,一旦劳动者达到这类年假补贴的条件时,应积极地进行下发保护这类劳动者的合法权益,进行相关的下发。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高温补贴计入工资总额吗?
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入,应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工加班工资包含津贴奖金吗
加班工资是不包含津贴和奖金的,加班工资的计算基数就是劳动者正常出勤的月工资,比如公司给员工支付的基本工资是2000元,然后用2000元除以当月的月数,加班工资就是按照员工每天工资的相应倍数来计算的。例如周六加班的,按照平时工资的两倍支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5877 位律师在线,高效解决问题
高温补贴怎么计算?什么人有高温补贴?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*