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工伤诉讼时效以及走停工留级还是伤残鉴定

3w浏览 匿名 2024-01-30 江苏徐州
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工伤诉讼时效以及走停工留级还是伤残鉴定?
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九级伤残工伤赔偿项目及金额多少
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
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工伤赔偿
没等做伤残鉴定就死亡了怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸因工致死,根据法律规定,可享受到部分工亡待遇;
然而,若并非由工伤引发的死亡事件,则无法享受到此类福利待遇。然而,伤残鉴定旨在评估劳动者在经历工伤事故之后所面临的劳动能力受限现状,同时针对未来生活和职业发展可能遭遇的损害程度进行相应补偿。然而,当涉及到死亡问题时,这项评估对于已经消逝的生命个体来说,已经失去了其原本的意义和价值。这主要是因为,生命永远无法再恢复其生产能力,即便持有残疾证明也无法改变这个事实。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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十级工伤伤残鉴定标准及赔偿计算
符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;等。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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工伤赔偿
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七级伤残工伤赔偿项目及金额多少
医疗费:据实结算。误工费:停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。护理费:生活护理费按3个不同等级支付一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资。
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工伤赔偿
如何诉讼离婚程序
[律师回复] 解析:
在启动诉讼程序之际,原告须备齐双方当事人的法定婚姻证明文件、未成年儿童的出生医学证明及待分割之共同财产的相关凭据。接下来,原告需起草并提交书面离婚诉讼请求至具有地域管辖权的当地法院进行立案处理。法院在收到立案申请且资料完备之后,便会指定适当日期举行审判听证。在公开听证的过程中,原告与被告均应全程参与庭审活动。
依据审判过程中所掌握的各项证据和事实,法院将依法作出是否批准双方离婚的终局裁决。若一审法院作出的判决结果为原告或被告不满意,则可在规定的上诉期限内向上一级人民法院提出上诉。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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工伤认定及伤残等级分别是指的什么?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
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工伤赔偿
法院仲裁流程怎么走的
[律师回复] 解析:
首先于仲裁程序中,双方必须共同赞同以裁决纠纷为处理方式,同时必须签署并签署相关的仲裁协议。接下来,在取得合法有效的仲裁协议后,务必及时将仲裁协议、仲裁申请书及其相应的副本提交至仲裁委员会进行申请处理。在此期间,申请人需耐心等候仲裁委员会对案件是否受理做出判断。
依据我国现行的仲裁法规,自仲裁委员会接到仲裁申请书之日起的第五个自然日开始计算,若其认为该申请符合受理标准,则应立即予以受理,并通过书面形式通知到各方当事人;反之,若仲裁委员会认为该申请并不符合受理标准,也会通过书面形式告知并详细解释不予受理的原因。
法律依据:
《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十三条
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
第二十五条
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
第二十六条
当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外;
另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院应当继续审理。
第二十七条
申请人可以放弃或者变更仲裁请求。
被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求。
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工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准
工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
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工伤赔偿
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