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暑假工辞职可以要求当日结清吗?
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暑假工辞工能扣工资吗？
暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。
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劳动纠纷喝了酒没开动就停在路边休息当场查到也算酒驾吗？
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快速解决“交通事故”问题
我于今年5月12号签购了期房合同，房屋主体己落成还没完全封顶。若合同10月3号交工。若合同上日期不能交工，首付20万以及银行贷款能否解除。地t址是新彊省博乐市和瑞.未来城D区，……
[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费
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暑假工提前辞职能走吗
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劳动纠纷
我公司四个股东，其中我占14%，我个人现金投资比任何股东的多，其它股东以物质投入，至今却没有注入公司，还属个人名下。公司2023年11月开始注册并经营，其间几个股东为了个人利益矛盾不断，在今年4月28日股东会商定并签了解散协议。至今还在经营，不执行清算，故意拖延。
[律师回复] 涉及多少金额？详情可以电话免费咨询我们
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暑假工可以随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着暑假工可以随时辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷2012年开始上班，之前没交社保，到了2019年才交，现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工
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快速解决“劳动纠纷”问题
我类分湿，辞职需要一个月吗
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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暑假工是否可以随时辞职
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劳动纠纷昨日晚上六七点同桌喝酒的人年龄四十岁和一位五十岁的人，明知道当事人年龄75岁、身体不好、回家后和家里人耍酒疯出过事，还要和当事人喝酒，当事人后跟家里人耍酒疯、打骂家属，同桌喝酒的人承担责任么
[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊
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快速解决“损害赔偿”问题
咨询一下就是厂里上班都辞职了，突然接到通知说产品我做过的质量不合格，厂商退货了
[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。
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作为暑假工可以随时辞职吗
暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。
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劳动纠纷跟一个男的谈对象期间借的钱 后来他要求我还 当时我没有能力还就给他打了欠条 现在欠条到期了 如果我还不了会有什么后果
[律师回复] 那么现在有能力还吗？
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快速解决“债权债务”问题
我母亲跟父亲离婚很多年了 当初判我父亲每个月给我280 但是从来没给过 后来我父亲去世了 我奶奶没有通知我 我没有任何证件 也没有死亡证 怎么查我父亲遗产
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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