律图审稿专业委员会3轮严审

请问,在上班时间公司组织外出活动,在活动期间摔伤,算不算工伤?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-16 河南安阳
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    我认为属于工伤,因为按照工伤保险条例第十四条明确规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    14 2020-08-16
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老师在上班期间活动摔伤算不算工伤?
这种情况只能够看是否是因为老师在从事和工作有关的预备性工作,如果是这样才能够认定为工伤。如果不是因为工作而摔伤那么就不可以被认定为工伤。摔伤之后可以到工伤鉴定机构去进行鉴定,如果的确是工伤,那么是可以获得工伤赔偿的。
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工伤赔偿
在外取保候审有什么后果
[律师回复] 解析:
取保候审作为中国《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的一项强制性措施,适用于遭受刑事指控的嫌犯或被告方当事人。若符合特定条件,相关人员便可在案件审查过程中维持自由身,但需严格遵循一系列的行为规范以及相应的监管范围。以下列举了取保候审可能触发的一些负面效应:
首先,人身自由受到限制:在取保候审期间,被取保候审者不得擅自离城或变更居住地,必须向公安部门汇报自身行踪。此举无疑将对其日常工作与生活产生一定程度的干扰;
其次,时间上的不稳定性:取保候审的期限通常设定为十二个月,然而在特殊情况下,经审批程序后可予以适当延长。这意味着被取保候审者需在相对较长的时间段内生活在不确定性的环境之中,有可能给其精神层面带来压力;再者,可能损害个人声誉:倘若被取保候审者属于商业人士或是从事其他需要维护良好公众形象职业的人群,那么取保候审的事实极有可能对其个人声誉构成负面影响;此外,可能对案件审判结果产生影响:尽管取保候审并不等同于判定有罪,但在某些特定情形下,仍有可能对法院最终裁决产生一定程度的影响;
最后,可能需要缴纳保证金:在部分案例中,取保候审可能要求当事人缴纳一定数额的保证金。若被取保候审者未能按规定履行义务,则该笔保证金有可能被依法没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审人员上班工资怎么
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,如工作人员的薪资是由其公司发放的,则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言,如在取保候审阶段,他们原有的薪水将会暂时停止发放,生活费用将依据以下规定予以计算:若这些员工原本是国家公务员,那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和)的75%来计算。需要注意的是,取保候审同样属于被限制人身自由的时期,因此,相关单位有权中止与这些员工的劳动关系,并且无需支付任何工资。
然而,如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在工地干活摔骨折到底算不算工伤?
在工地干活摔骨折是可以认定为工伤的,但最终也是需要有工伤部门的认定结果才能要求相应的赔偿,当事人在发生意外事故之后的三十天内就可以向工伤部门申请,这样才能保障到自己的权益。
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工伤赔偿
取保候审人去外地会怎么样
[律师回复] 解析:
对已采取保释措施的犯罪嫌疑人或被告来说,保释期内未经执行机关批准而擅自离开其所在城市或地区的,将有可能面临保证金被没收的风险,无论其已经缴纳了多少保证金。
此外,根据具体情况,还需被要求进行书面悔过,重新缴纳保证金或寻找担保人,或是受到监视居住甚至是逮捕的惩罚。在此期间,被保释的犯罪嫌疑人或被告必须严格遵守以下规定:
首先,未经执行机关批准,不得擅自离开其所在的城市或地区;
其次,如果他们的住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在24小时之内向执行机关报告;
再次,在接到传唤时,应立即到案;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,也不能毁灭、伪造证据或串供。
同时,人民法院、人民检察院和公安机关有权根据案件的实际情况,要求被保释的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
第一,不得进入特定的场所;
第二,不得与特定的人员会面或通信;
第三,不得从事特定的活动;
第四,将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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休息时间在单位摔伤算不算工伤?
在休息时间进行摔伤的话是不算工伤,工伤是的认定是在工作时间因工作原因导致的伤害,才能够确定为工伤。在工作地点休息时受伤只能够证明是自己的相关原因,只有在工作中去世或者受伤才能够确定为工伤。
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建筑工地生活区摔伤算不算工伤?
建筑工地生活区摔伤是不算工伤的,我国法律上明确规定了工伤认定的范围,是属于在工作时间和工作场所内因工作原因而导致的伤害,相关情况的认定可以通过工作鉴定部门的相关规定来进行处理。
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工伤赔偿
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工作期间在厂门口摔伤算不算工伤?
工作期间在厂门口摔伤一般是算工伤的。在我国的工伤认定的程序中,工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。
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