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建筑工地生活区摔伤算不算工伤？
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2024-02-24
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张恒律师
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专家导读
建筑工地生活区摔伤是不算工伤的，我国法律上明确规定了工伤认定的范围，是属于在工作时间和工作场所内因工作原因而导致的伤害，相关情况的认定可以通过工作鉴定部门的相关规定来进行处理。
建筑工地生活区摔伤不算工伤，必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
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7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。
10.法律、法规规定的其他情形。
以上就是我国法律上对于工伤认定的具体条件和范围，相关情况的认定和处理上，可以基于有关部门的相关情况来进行合法的认定，如果对相关情况的处理不清楚的，或者工伤的具体情况存在异议的，可以起诉到法院进行判决处理。
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不算工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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建筑工人摔伤怎么赔偿？
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第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。)第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起民事诉讼。
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下班员工摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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如何区别“建筑劳务”与“建筑服务”发票
[律师回复] 您好，关于如何区别“建筑劳务”与“建筑服务”发票这个问题，我的解答如下, 根据财税2016第36号文件附件一的名词解释：“建筑服务，是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰，线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务。”rr《建筑业企业资质管理规定》第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。r施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。r可见，建筑服务包含建筑劳务，建筑劳务是在建筑服务大类包含之中。
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（二）本溪市棚户区、采煤沉陷区房屋拆迁操作规程第8条规定：违建房屋的拆迁按《中华人民共和国城市规划法》规定执行。违建房屋原则上由所有人自行拆除，对在搬迁期限内拒不自行拆除的，按以下程序办理：
（一）拆迁人申请市城乡规划建设委对违建房屋进行认定；
（二）市城乡规划建设委在接到认定申请后，要在5日内做出认定，并出具认定书；
（三）拆迁人将认定书提交综合执法部门，综合执法部门要在接到认定书后7日内对违建房屋。同时，对具备法定资助条件的违建房屋，后还要从其资助款中扣出执行费。
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农民工在建筑工地上摔死
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因工死亡待遇包括：（
1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（
2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（
3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（
4）交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（
2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（
3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（
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短期工摔伤算工伤吗
短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系，受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定，单位不赔偿的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。应在1年内申请工伤认定。
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建筑工地摔死人怎么赔偿
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
一、工地上死人怎么赔偿
工地上死人了，要赔偿多少钱，要看死者是员工还是外来人员，如果是员工要根据死者的年龄等情况才能确定赔偿数额。会不会坐牢也要看施工单位的责任情况的。如果触犯了《刑法》构成犯罪的话是要被判刑的。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、法律依据：
《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、临场、建筑企业或其他企业，事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
一、工地上死人怎么赔偿
工地上死人了，要赔偿多少钱，要看死者是员工还是外来人员，如果是员工要根据死者的年龄等情况才能确定赔偿数额。会不会坐牢也要看施工单位的责任情况的。如果触犯了《刑法》构成犯罪的话是要被判刑的。
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、法律依据：
《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、临场、建筑企业或其他企业，事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
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