您好，我请假半天没有成功，公司说我旷工，要追究我的法律责任，还说我不用来了

我国的劳动合同法对于旷工半天是否扣工资吗没有做明确的要求。在我国的劳动合同的规定中，如果是用人单位所指定的制度已经违反了法律、法规的规定的时候，劳动部门会予以一定的警告，责令其进行改正。如果造成了损害的情况，应当要承担相对应的赔偿责任。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我国的劳动合同法旷工半天扣工资吗？相关的法律规定。

未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。

成功追究非法拘禁罪需要结合犯罪行为人实施的犯罪行为的严重程度来确定，如果是行为人非法拘禁持续时间超过24小时、致人伤残、死亡、精神失常、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的，都会被予以追究。具体的非法拘禁罪的立案标准可以参考下文。

是可以成功的。我国的相关法律中对于起诉离婚中并没有规定必须要分居多久才可以执行的相应条款，因此只要双方决定解除婚姻关系的，就可以随时都想法院提起相应的诉讼请求的。