在吗我八月十三过生日，按得快的已经过了十八了，但是按慢的话还有一个多月才过生日

[律师回复] 与不满14周岁的发生关系，无论自愿与否，都涉嫌强奸罪

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好！原则上是不承担责任的，但我需要详细了解案情。。

[律师回复] 90高龄补贴多少钱 年龄80周岁及以上的老年人,均属高龄津贴发放对象。 发放标准为:年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元

[律师回复] 您好，90高龄补贴多少钱 年龄80周岁及以上的老年人,均属高龄津贴发放对象。 发放标准为:年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，我是专门处理债权债务纠纷的王律师，有什么可以帮到您的？

[律师回复] 您好，方便详细谈一下关于这个租赁合同吗？

[律师回复] 当事人你好，您想问什么呢？

[律师回复] 你好，没满18岁就是未成年人，按照国家规定用人单位是不允许使用未成年人工作的，如果雇佣未成年人就一定要签订劳动合同，我国法律是有相关规定的，尤其是对未成年人来说，这是对其最基本的保护政策。

[律师回复] 你好，这个要跟房东协商

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的追诉时效问题需要依据犯罪行为的严重程度进行详细分析。
依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于各类刑事案件的追诉时效设定，主要取决于法定最高刑期。
而洗钱罪这一特定范畴内的量刑标准可能划分为五年以下有期徒刑以及五至十年不等的有期徒刑。
因此，在这种情况下，洗钱罪的追诉时效最短为五年，最长可达十年。
然而，具体的追诉时效时长还需结合犯罪行为的具体情节进行深入剖析和评估。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对抢劫罪的定罪与判刑程度，依据相关法律法规的规定，实施以暴力手段、胁迫方式或其它手段，强行夺取他人私有财物的行为均属于抢劫罪范畴，需被判处三年以上直至十年以下不等的有期徒刑，同时还可能面临罚金的处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人有在公共交通工具上进行抢劫活动、对银行或其它金融机构进行抢劫、冒充军警人员进行抢劫等特别恶劣情况出现，则将面临更为严厉的刑罚，具体包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需要承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
自2015年起，对参与暴力或行为不当行为者，其中包括但不限于以强制性方式进行猥亵、侵犯、侮辱他人权利等行为，并引发严重社会反响和社会影响的个人或群体，将被视为犯罪行为，并面临严厉的法律制裁。
根据相关判例法规定，此类非法行为判决的最高刑期可达5年以上有期徒刑；
对于涉及到涉及到向未成年人进行强制猥亵、侮辱等违法行为的罪犯，特别是当此类行为发生于公众场合，其刑罚将从重处理。
值得注意的是，合规的刑期上限为15年。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在追究故意伤害罪的法律责任方面，法定的追诉期限设定为20年。
事实上，任何一种刑事犯罪都存在追诉时效问题，并且这一原则通常是根据所能被判处的最重刑罚来决定的。
依照我国刑法典中的相关条款规定，刑事诉讼的追诉时效主要是参照能够被判处的最高刑期来精确计算的。
考虑到故意伤害罪的最高刑可达死刑，因此其对应的追诉时效也被设定为20年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于掩饰、隐蔽犯罪获得的量刑标准金额：
1.掩盖、隐蔽其实质上属于非法获取的物品或其所产生的经济效益价值在人民币三千元至一万元之间的；
2.掩盖、隐蔽不仅涉及到犯罪行为本身，更包含了其所产生的物质收获或经济利益，总值达到了十万元人民币以上的；
3.掩盖、隐蔽犯罪获得及其所产生的经济效益，次数超过十次，或者三次以上并且总价值超过五万元人民币的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到犯罪行为人已经年满十六周岁的未成年这一情况下，依照现行法律和司法实践，那么很不幸地，他/她的行为将被视为犯罪事实。
具体来说，猥亵儿童罪构成了一般的刑事犯罪的范围之内，这种犯罪行为的实施主体必须同时满足两个不可或缺的基本条件：
首先，行为人必须达到了刑事责任年龄的标准；
然后，除了年龄的要求外，还必须是具备了刑事责任能力的自然人才能够成立此项罪名。
因此，不管是已经到达法定成年年龄的人士，还是尚未成年但是已经拥有刑事责任能力的个体，都有可能成为猥亵儿童罪的潜在犯罪嫌疑人或者被告。
然而，对于那些年龄未满十六周岁的被告人，根据现行的法律法规以及政策导向，他们通常不需要承担刑事责任；
然而，我们也不能忽视这样一个事实，即对于那些年满十六周岁并且情节相对轻微的被告人，尽管他们的行为符合犯罪构成要件，但并不是一定就会被判定为犯罪，如果真的被判定为犯罪，那么他们应该按照法律规定接受从轻或者减轻的处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行贿数额达十万元便可被视为犯有行贿罪，应当依法受到五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
在这种情况下，还应将行贿者获取的不正当利益予以没收。
对于那些意图通过行贿手段谋求不当利益的行为，应判定为行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，针对国家法定节假日期间的加班行为，用人单位有责任在下个自然月发放工资时，将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现；
然而，对于休息日的加班情况，用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会，若未能在半年内完成补休，则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是，法定节假日期间，用人单位安排劳动者进行加班工作的，应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外，法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班，用人单位应优先考虑为员工安排补休，如无法实现补休，则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。