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在职职工因病死亡企业如何支付丧葬费

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-16 陕西商洛
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    对于在职职工因病死亡企业如何支付丧葬费这个问题,解答如下, 【法律意见】
    在职职工死亡可以领丧葬费。
    根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。
    因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
    (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
    (2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
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    11 2020-08-16
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在职职工因病死亡企业如何支付丧葬费
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在职职工死亡丧葬费怎么领取
带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。然后到社保部门领取丧葬费补助。
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劳动纠纷
职务侵占罪的入罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
满足以下所有条件便能被判定为职务侵占罪:
首先,客体要件。本罪的犯罪目的地在于保护公司、企业及其他组织的财产所有权。
其次,客观要件。此种行为的客观方面具体表现为,行为人利用其担任职务的方便条件,非法占有本单位的财物,并且数额达到较大标准,这里所说的“数额较大”是指侵占金额在六万元人民币以上。
再次,主体要件。本罪的实施者为特定主体,主要包括公司、企业以及其他组织的工作人员。
最后,主观要件。本罪的主观心态为直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪已经超过追诉时效是几年
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的追诉时效问题,该罪名的法定最高刑为无期徒刑,故在行为发生二十年后,依法将不再进行刑事追诉。但值得注意的是,如对此类案件在二十年后仍认为必须追诉,则需在向最高人民检察院申请核准后,方能继续追究其刑事责任。
此外,根据相关法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,若利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若涉案金额更为巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,若存在上述违法行为,也将依据相关规定进行相应的处罚。
其次,关于犯罪追诉时效的相关规定如下:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若在二十年后仍认为必须追诉的,则需报请最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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在职职工死亡丧葬费如何领取
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在职职工死亡丧葬费如何领取进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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因工死亡职工丧葬抚恤金继承是怎么规定的
职工因工死亡和丧葬费和抚恤金都不可以作为遗产继承,因为丧葬费和抚恤金发生在职工去世以后,根本就不是遗产,像是丧葬费,谁支付了处理丧葬事宜时的这些费用,就由谁领取丧葬费,抚恤金也有具体的给付对象,主要是给需要职工扶养的这些近亲属。
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婚姻家庭
死亡后取保候审几率多大
[律师回复] 解析:
对于取保候审这一议题,其决定过程并非仅依据犯罪的性质做出,还需要全面评估案情的实际状况、司法判决的确定结果以及当前法律体制等多元要素,施展权谋与智慧,综合斟酌并作出明智的选择。对于故意伤害他人致死这样严重的犯罪行为,在处理过程中必然会面对严格的法度和规范的约束。关于被告人获得取保候审许可的概率高低,主要取决于如下几个关键因素:首要的,在于案件的事实与证据能否确实证明被告人为真凶,如果证据准确无误地指控被告,那么被告获准取保候审的机会便会受到不小的打击;次之,需要审查被告是否有前科记录,倘若被告曾经犯下类似罪行并且留下了不良记录,那么法院可能会采取更加严厉的措施,从而使得被告获得取保候审的可能性大大降低;
再者,法庭需要评估被告对社会是否存在潜在的威胁,如果法官认为被告具有潜在的危险性,那么他们很可能会拒绝批准被告的取保候审申请;
最后,我们还需要遵循相关的法律法规,虽然不同地区的法律规定有所差异,但取保候审的程序和处理方法在总体上还是保持了相当程度的相似性。总而言之,取保候审涉及众多错综复杂的因素,必须根据具体情况进行深入细致的分析之后,方能得出合理的结论。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪能数罪并罚吗
[律师回复] 解析:
1.只有在同一时间内同时具备职务侵占行为与挪用资金行为这两种情况时,才可以对其施以数罪并罚。
值得强调的是,此处所指必须为两项完全独立且相互无关的事项,也就是说,犯罪嫌疑人必须为了不同的目的而从所在单位获取两笔性质各异的资金。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;若涉案金额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将按照相关法律法规进行惩处。
此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,擅自挪用本单位资金供自己使用或者借予他人,且涉案金额较大、超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是涉案金额较大且用于营利活动,或者用于非法活动,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;若涉案金额特别巨大,那么将面临七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海职工死亡丧葬费标准是什么?
上海市职工死亡丧葬费用补助标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。另外,从业人员因工死亡除了丧葬补助金外,还有供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等赔偿。我们可以仔细学习一下相关的法条与知识。
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劳动纠纷
国有企业职工受贿是否认定受贿罪
[律师回复] 解析:
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲,受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件,向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前,犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行,同时表现出诚挚的悔过态度,积极主动地进行退赔,并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大,只要符合上述条件之一,便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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企业在职职工因病死亡
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在职职工因病死亡,单位应该补偿多少相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是侵占型犯罪吗
[律师回复] 解析:
侵占罪并非我们通常所理解的职务犯罪范畴之内,而是归类于单独的刑事犯罪类型。
根据我国法律法规的相关规定,如果有人非法占用了其所受托保管的他人财物,且数额达到特定标准,拒不退还的话,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;若数额过大或涉及其它恶劣情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。对于那些擅自占有他人遗失物品或埋藏物的行为,同样需要按照上述规定进行处罚。
然而,本条款中所述的犯罪行为仅在受害人提出控告时方能启动司法程序。在公司、企业或者其他单位中,如果员工利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;而对于数额巨大的情况,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被没收个人财产。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述行为,将依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
南京市职务侵占罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,我们遵循以下原则:
根据各个案件办理阶段分别计算并确定相应的收费标准。
1、在案件侦查阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等;
2、在案件审查起诉阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等;
3、在案件一审阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次4000至30000元人民币不等;
4、以上收费标准均可在此基础上进行适当下调,以满足不同客户的需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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