固定劳动合同中没有起止日期

[律师回复] 解析：
若有人实施了聚众斗殴行为，对于首要分子及其他积极参与者，根据情节轻重，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
但如果存在下列任何一种情况，那么首要分子与其他积极参与者便会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事责任：
首先，如果其曾多次参与聚众斗殴犯罪活动，则可能会更加严厉地受到刑罚制裁。
其次，若聚众斗殴涉及人员众多且规模庞大，乃至对社会产生重大不良影响的话，这无疑会加重他的罪责。
再次，如果在公共场所或交通要道等重要区域进行聚众斗殴，并导致社会秩序严重混乱，那么这些参与者也将难逃法律的严惩。
最后，如果他们在斗殴过程中持有武器，那么他们的罪行将会进一步升级。
此外，如果聚众斗殴行为导致他人重伤甚至死亡，那么这些参与者还将依据相关法律法规接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。

[律师回复] 解析：
根据相关政府法规的规定，国庆期间的法定假期共计三天，从每逢年度的10月1日至10月3日正式实施。
然而，在实践操作过程中，为了更好地满足社会大众的需求并尽可能地减少对各行各业正常运转的影响，政府常会采用“调休”的办法进行灵活安排，这样做的效果就是在法定假期结束之后，通常还会增加四天的休息时间，使得整个国庆期间的总放假天数延长至七天之多。
值得一提的是，在这种节假日的灵活调整中也会出现一些较为特殊的情况，当两个法定节假日恰好重叠在同一时间段内时，可能会因为随着传统节日被纳入法定节假日范畴这个现状产生一些变化，那么农历的节日也就很容易与公历的节日发生碰撞。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
银行在法定节假日亦保持正常营业状态，并不实行休息制度，其运营时间与周末时段相同。
然而需注意的是，在此期间，值班员工数量将会相应缩减，服务窗口亦随之减少。
同时，有部分特定金融业务将在节假日中暂停办理，如企业对账、房屋贷款等项目。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
若您已经在公司供职长达十日之久，则理应获取相应薪资报酬。
反之若是用人单位有意拒不发放您的工资，那么您有权亲自前往公司注册地所属的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉维权。
除此之外，依照相关法律规定，雇主有义务以货币形式每月按时向劳动者支付其应得薪酬，且不得擅自克扣或故意拖延劳动者应得的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
对于绑架罪之既遂的认定标准，主要在于该罪行是否已经达到以强制勒索财产为目的且成功地控制了他人的人身自由这一阶段；
而对于绑架罪的未遂情况来说，则是指由于各种意外因素或者超出当事人意志之外的原因所导致的未能成功地实现对他人人身自由的控制；
最后，关于绑架罪的中断情形，它特指在犯罪行为实施过程中，犯罪嫌疑人自行决定放弃并终止对他人人身自由的控制，从而使整个犯罪行为得以中止。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
聚众斗殴罪亦可涉及到犯罪中止的情况。
依循相关法律规定，在犯罪行为的进行过程中，行为人能够主动停止其犯罪行为或成功地避免了犯罪结果的发生，那么这就构成了犯罪中止。
针对这样的中止犯，如果其并未对社会和他人造成任何实质性的伤害，则应免于刑事处罚；
反之，若给社会及他人带来了实际的伤害，则需要对其减轻刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
目前已经过了33天还是未能对您的账户采取的保护性止付进行解封，出现这样的现象可以有很多种缘由来解释。
所谓保护性止付，即为银行或者其他金融机构为了捍卫客户的资金财产安全所采取的一项短期应急措施。
按照原定惯例，止付应会在一段规定期限内自动解除。
然而，若已过去33天还未能实现解除，这很可能是由于系统故障、人为操作不当抑或是涉及更加繁复的审核手续等因素造成。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

[律师回复] 您好，具体情况需要具体分析，欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 你好，麻烦详细说一下的情况。

[律师回复] 协商处理不了可以让他去法院起诉

[律师回复] 你好，你被公司辞退有证据吗？可以申请劳动仲裁，要求经济补偿

[律师回复] 你好，可以详细说说你的情况，我看看怎么帮您

[律师回复] 你好可能构成强奸具体情况电话沟通

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，关于日照监狱的探视规定，一般来说，男女朋友关系并不属于直系亲属或法定探视对象，因此可能无法直接作为探视人进入监狱进行探视。

[律师回复] 你可以退款，虽然合同写了课程进度一半以上不允许退款，但是对方未履行合同义务，你可以要求解除合同。

根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

1.?因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.?在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.?当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.?当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.?法律规定的其他情形。

在你这情况中，网课机构未开具发票、未发放教材，属于未履行合同义务的行为，因此你有权解除合同，并要求对方退还未上课程的费用。

你可以先与网课机构进行协商，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。同时，你需要保留好相关的证据，如合同、付款凭证、聊天记录等，以便维护自己的合法权益。

[律师回复] 你的诉求是拒接个人还款吗

[律师回复] 您好！可以去户籍所在地派出所了解。