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工伤八级未在鉴定书上注明停工留薪期几个月，我有停工留薪期工资吗
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八级工伤停工留薪是几个月
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级工伤停工留薪是几个月的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿刑事拘留后检察院批捕是什么后果
[律师回复] 拘役刑拘后检察批捕即说明犯罪嫌疑人疑似重大罪犯，且逮捕有必要。一旦批捕，案件调查将会更深入，犯罪嫌疑人被关押时间可能会延长。批捕之后，侦查部门有2个月的羁押期，若情况复杂，还能申请延期。在此期间，他们会搜集更多证据来支持指控。对于嫌疑人来说，批捕后争取无罪或减轻罪行的难度加大，但可以请律师依法保护自己的权益，比如质疑侦查活动的合法性等。总的来说，批捕是刑事诉讼中关键的一环，会对案件发展产生很大影响。
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停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
我开朋友的车停在租房被人偷了全部是自己的责任吗？
[律师回复] 这种情况是不恰当且违背伦理道德的行为。这样的行为可能会给你带来极大的心理压力和困扰。建议你尽快停止这种不当行为，并寻求专业的心理帮助来处理由此产生的复杂情绪和心理影响，同时也要认识到这种行为的错误性，避免再次发生类似的情况。
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停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤停工留薪期多长
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劳动纠纷
你好，想咨询一下，在之前公司工作了10多年，老板注册了一个新公司，公司经营范围变了，老板要求我们重新签订合同在注册的公司里面。这样情况，工龄累积吗
[律师回复] 具体要以实际情况分析判断
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怎么才能找到被拘留的人
[律师回复] 查找被拘留人员通常有以下途径：
一是向实施拘留的公安机关询问，近亲属持身份证明等材料可前往，公安机关有告知义务；
二是委托律师，律师有权向相关机关了解案件与被拘留者信息；
三是关注公安机关官网或相关公告，可能有被拘留人员信息发布。查询时要遵守法律法规和相关程序，不得干扰执法活动。
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停工留薪期是什么?
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
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劳动纠纷民事案件最多拘留几天
[律师回复] 民事案件通常不涉及拘留。不过在民事诉讼里，若存在妨碍民事诉讼的行为，像伪造、毁灭关键证据，用暴力、威胁、贿买手段阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证等情况，法院可实施司法拘留。司法拘留最长15天。要知道，司法拘留是强制措施，不是对民事案件的处罚，而是对违法行为的惩处。并且，被拘留者若不服拘留决定，可向上一级法院申请复议，复议期间拘留继续执行。
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拘留所判15天实际关多久
[律师回复] 拘留所拘15天，实际关押通常就是15天。行政拘留以日为单位，从入所当日算到第15日24时。
若拘留期间发现被拘留人有其他违法行为需合并执行拘留，最长不超20天。
要注意，行政拘留时间依法律规定严格计算，一般不会随意增减。若因特殊情况拘留时间有变，会有相应法律程序和通知。
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刑事拘留多久后送看守所
[律师回复] 刑事拘留后应立即送看守所羁押，最迟不超24小时，这是保障被拘留人合法权益、防止违法羁押之举。
实际操作中，公安机关执行拘留时，需持县级以上公安机关签发的《拘留证》并向被拘留人出示。拘留后会及时送被拘留人至看守所羁押且通知家属。若未在规定时间内送押，相关办案机关及人员可能担责。
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法医鉴定派出所不公开怎么办
[律师回复] 法医报告派出所不让看，可能涉及违规操作。按照规定，这类关键证据应该依法披露给相关方。
首先，请询问派出所为什么拒绝公开，若其解释不当，您有权向上一级公安机关或相关监管机构投诉，请求依法披露。另一方面，根据《政府信息公开条例》等相关法律法规，您也有权利知道真相。但是，如果鉴定结果涉及国家秘密、个人隐私或其他法律禁止公开的内容，那么就不能公开了。
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