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沈阳十级工伤赔偿标准

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-17 河南开封
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
    全文
    8 2020-08-17
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沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?
沈阳工伤赔偿十级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿,目前,根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定,实际伤残赔偿的一次性伤残补助金的,发放7个月的本人工资,工资应当是按照前12个月平均工资标准来进行计算的。
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沈阳工伤赔偿十级如何赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与沈阳工伤赔偿十级如何赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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沈阳工伤赔偿十级如何赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对沈阳工伤赔偿十级如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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沈阳工伤赔偿十级怎样赔偿?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于沈阳工伤赔偿十级怎样赔偿问题带来帮助。
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