是的，我工伤，肋骨骨折遇到了法律问题，想咨讯一下

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？

[律师回复] 具体问题请讲清楚，也可以来电咨询

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 家长没有尽到监护责任的需要赔偿，责任的大小要看具体情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 请问是什么时候受伤的？有缴纳社保吗？

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，可以详细说下你的事情

[律师回复] 需要看具体伤情，看能不能评上伤残

[律师回复] 债务人转让债务告诉你了吗？？？你同意的？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。