律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法第四十一条第一款指哪?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-17 鄂尔多斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《劳动法》第四十一条只有一款,即“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”《劳动合同法》第四十一条分三款,第一款是“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。”
    全文
    10 2020-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3738位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法第四十一条第一款指哪?
一键咨询
  • 呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    160****3724用户1分钟前提交了咨询
    155****1678用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    160****7138用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    174****6604用户3分钟前提交了咨询
    146****4822用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    168****7514用户4分钟前提交了咨询
    147****1121用户3分钟前提交了咨询
  • 176****4103用户2分钟前提交了咨询
    137****1052用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    170****7360用户2分钟前提交了咨询
    168****7676用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    134****2543用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    174****0831用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    177****0587用户3分钟前提交了咨询
    132****4640用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    163****8713用户3分钟前提交了咨询
    160****0438用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    155****5424用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    150****3134用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    134****0580用户1分钟前提交了咨询
    148****0002用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    150****3124用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    134****7220用户3分钟前提交了咨询
    164****6155用户4分钟前提交了咨询
    168****7057用户1分钟前提交了咨询
    170****2714用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    161****3325用户4分钟前提交了咨询
    164****3744用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    133****8547用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    166****1128用户3分钟前提交了咨询
    138****1374用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    134****1145用户2分钟前提交了咨询
    147****0151用户1分钟前提交了咨询
    148****7867用户2分钟前提交了咨询
    134****3800用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    174****0715用户1分钟前提交了咨询
    173****8461用户1分钟前提交了咨询
    131****3034用户2分钟前提交了咨询
    174****5220用户3分钟前提交了咨询
    175****0618用户3分钟前提交了咨询
    144****3266用户4分钟前提交了咨询
    147****4503用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    175****7315用户1分钟前提交了咨询
    136****0073用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    173****7732用户3分钟前提交了咨询
    135****1173用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    163****8133用户3分钟前提交了咨询
    142****3524用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    146****5566用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    160****0652用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****5925用户2分钟前已获取解答
连云港181****6492用户2分钟前已获取解答
苏州180****8720用户4分钟前已获取解答
劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
劳动合同法第四十条第四十一条内容,主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况,以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定,对于符合法律规定的条件的,就是可以支付经济补偿来辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同第四十六条指什么
《劳动合同法》第四十六条明确了公司在某些情况下必须向劳动者支付经济补偿。这些情形包括:劳动者因用人单位拖欠工资而解除劳动合同,以及劳动者因工作受伤并在医疗期内被用人单位擅自解除劳动合同等。在这些情况下,公司必须按照法律规定支付相应的经济补偿金,以保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同第四十六条指什么
本法规详细列明了企业应支付劳动者补偿金的多种情形。其中包括员工因欠薪而提出辞职,以及员工因工作受伤并处于医疗观察期,但企业却违规解除与其劳动合同的情况。在这些情况下,企业需按规定向劳动者支付相应的补偿金,以确保员工的合法权益得到保障。这一法规的出台,有助于规范企业行为,维护劳动市场的公平与和谐。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5933 位律师在线,高效解决问题
将刑法第一百四十五条修改为
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着将刑法第一百四十五条修改为,在第一百五十二条中增加一款作为第二款:问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
网贷7500,第三方平台收费900合法吗
[律师回复] 网贷平台的收费问题需要根据多个因素来判断其合法性。根据搜索结果,以下是一些关键点:
1.?合规性:网贷平台的收费必须遵守相关法律法规。根据《商业银行互联网贷款管理暂行办法》,互联网贷款应当遵循小额、短期、高效和风险可控的原则,并且商业银行应当建立健全借款人权益保护机制。
2.?透明性:网贷平台在收取费用时,必须明确告知借款人,并且收费标准应当公开透明。如果平台未明确告知借款人有关担保费的存在及其具体收费标准,或者所收取的费用过高,严重超出了正常担保服务的实际成本范围,这时便有可能涉及到违法行为。
3.?合理性:收费必须合理,不能过高。如果网贷平台收取的费用过高,远远超出了正常的担保服务所需的成本,那么这种情况很有可能会被视为非法行为。
4.?服务费与利息:根据《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,禁止从借贷本金中先行扣除利息、手续费、管理费、保证金,以及设定高额逾期利息、滞纳金、罚息等。这意味着服务费应当作为利息计算,不得变相增加借款人的负担。
5.?合同条款:网贷平台应与借款人签订书面借款合同,合同应符合《中华人民共和国民法典》等法律规定,并明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象(范围)、支付金额、支付条件、支付方式等。
6.?监管要求:根据《网络零售第三方平台交易规则制定程序规定(试行)》,网络零售第三方平台经营者在修改交易规则时,需要提前7天公示,确保交易规则的利益相关方及时、充分知晓并表达意见。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应