住在公司宿舍摔伤算工伤吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；这种情况不能认定为工伤。但是可以宿舍管理人或所有人承担一定的责任。以安全设施有缺陷为由要求