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职务侵占罪的诉讼时效应该如何计算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-18 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职务侵占罪的诉讼时效怎么计算:
    1、如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为5年。
    2、如果是在五年至六年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为10年。
    职务侵占罪的量刑标准:
    犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定:
    1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    全文
    11 2020-08-18
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职务侵占罪应该如何判
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪应该如何判进行了解答,希望能解答您的问题。
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职务侵占罪应该怎么判
职务侵占罪的量刑标准,情况如下:侵占行为涉案金额较小时,将面临三年以下有期徒刑或拘役并科罚金的惩处;如案件性质严重且涉案金额巨大时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;当涉案金额达到特别巨大的程度时,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律责任。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职务侵占罪应该怎样判的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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职务侵占罪应该怎么判
职务侵占罪的量刑标准是如何确定的对于职务侵占罪的量刑标准如下:若犯罪嫌疑人的侵占行为所涉及金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需缴纳相应罚金;若其侵占行为所涉及金额巨大者,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些侵占行为所涉及金额特别巨大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
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怎么看协议是否具有法律效力 -,想了解协议中需要包含哪些要素才能具备法律效力?
[律师回复] 要判断一份协议是否具有法律效力,可以从以下几个方面考虑:

1.?当事人的意思表示:协议必须是当事人真实的意愿表达,没有受到欺诈、胁迫或者重大误解等因素的影响。
2.?当事人的行为能力:签订协议的当事人应当具有相应的民事行为能力。例如,完全民事行为能力人可以独立签订大多数协议;限制民事行为能力人只能签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的协议;无民事行为能力人签订的协议通常无效。
3.?协议内容的合法性:协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,不能违背公序良俗。
4.?协议的形式:有些协议法律规定需要采用特定的形式,比如书面形式、公证形式等,如果没有按照规定的形式签订,可能会影响协议的效力。

一份具备法律效力的协议通常需要包含以下要素:

1.?当事人的基本信息:包括姓名、住址、联系方式等,以便明确协议的主体。
2.?协议的标的:也就是协议所涉及的具体事务,比如买卖的物品、提供的服务等。
3.?权利和义务:清楚地规定各方在协议中的权利和应当履行的义务。
4.?履行方式和期限:明确如何履行协议,以及履行的时间限制。
5.?违约责任:约定如果一方违反协议,应当承担什么样的责任。
6.?争议解决方式:说明如果发生争议,通过何种方式解决,比如仲裁或者诉讼。
7.?协议的生效条件:例如约定自双方签字盖章之日起生效,或者满足某个特定条件时生效。

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职务侵占罪应该如何判
职务侵占罪的法律裁量关于职务侵占罪的量刑准则如下:首先,对于触犯职务侵占罪的罪犯,应当依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;其次,若职务侵占犯罪数额满足庞大标准,那么将被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要缴纳罚金;再者,若职务侵占犯罪数额达到极端严重的程度即特别庞大标准,则应被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
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