律图审稿专业委员会3轮严审

工伤前12个月平均工资包括哪些

帮助5人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-18 湖南岳阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律助手在线
    法律助手在线
    52人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
    缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。
    全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%核定缴费工资;高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。
    如果用人单位依法缴纳工伤保险费,那么职工的缴费工资应该与其实际工资一致,在计算工伤待遇时缴费工资与实际工资也应该是一致的。但实践中,一些用人单位存在为了少缴费低报职工缴费工资的情况,导致工伤保险基金支付给职工的一次性伤残补助金低于劳动者应当享受的数额,劳动者可以通过劳动争议仲裁要求用人单位补足差额。
    全文
    6 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6064位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤前12个月平均工资包括哪些
一键咨询
  • 常德用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    154****0441用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    142****1173用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    143****5772用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    147****7471用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    140****5562用户3分钟前提交了咨询
  • 168****2385用户1分钟前提交了咨询
    163****8154用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    145****2253用户2分钟前提交了咨询
    145****0324用户4分钟前提交了咨询
    165****8705用户3分钟前提交了咨询
    147****4476用户1分钟前提交了咨询
    164****1470用户3分钟前提交了咨询
    154****3525用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    153****3472用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    135****2820用户2分钟前提交了咨询
    172****6640用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    172****2278用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    152****7846用户2分钟前提交了咨询
    174****8050用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    145****1575用户2分钟前提交了咨询
    163****2588用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    156****6506用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    177****0350用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    177****1211用户3分钟前提交了咨询
    178****8263用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    176****6730用户3分钟前提交了咨询
    152****2554用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    160****8165用户3分钟前提交了咨询
    173****0607用户1分钟前提交了咨询
    152****8225用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    163****7873用户2分钟前提交了咨询
    167****5585用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    173****7713用户1分钟前提交了咨询
    177****8841用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    161****5850用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    151****1822用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    172****7532用户1分钟前提交了咨询
    165****8518用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    166****1180用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    131****2345用户1分钟前提交了咨询
    155****5658用户4分钟前提交了咨询
    148****6606用户1分钟前提交了咨询
    173****0234用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2860用户4分钟前提交了咨询
    176****4672用户1分钟前提交了咨询
    167****2377用户3分钟前提交了咨询
    163****3662用户4分钟前提交了咨询
    175****2071用户1分钟前提交了咨询
    167****5667用户2分钟前提交了咨询
    155****6182用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****5883用户1分钟前已获取解答
宿迁135****5005用户3分钟前已获取解答
连云港180****7503用户1分钟前已获取解答
12月平均工资包括病假和事假吗
12月的平均工资不包括劳动者的病假和事假工资,按照劳动者的12个月的正常工资进行计算的。劳动者的平均工资应该包括劳动者的工资、奖金、加班工资、补贴工资,如劳动用人单位计算时,不得扣除劳动者的福利待遇工资。
10w+浏览
劳动纠纷
产假算在12个月平均工资里吗?
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的,对于平均工资的计算,是按照年度的总收入除以月份,不仅产假工资,其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
月平均工资包括哪几项
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金12个月平均工资怎么算
根据规定,经济补偿的月工资标准是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等各种货币性收入。
10w+浏览
劳动纠纷
平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
装修包工头携款潜逃如何处理
[律师回复] 赶紧去报警:这可是最关键的一步,要马上给当地的公安机关打电话报案。把包工头的各种信息,像他的名字、联系方式之类的,还有他潜逃的时间,以及携带走的钱款金额等这些细节都详细地提供给警方,这样能帮助警方更好地展开调查工作。
好好收集证据:把和装修工程有关的合同找出来,看看上面都写了些啥,还有付款的凭证也别落下,以及和包工头之间的通信记录啥的,都整理好。这些证据可重要,对后面要回钱款以及让包工头承担责任都起着很大的作用。
通知相关的人:得赶紧告知业主工程现在暂停,可别再继续投入了,不然损失会更大。同时,还得把事情的情况给业主说清楚,让他们心里有个数。另外,也可以去咨询一下专业的律师,了解一下自己到底有哪些权益,以及可能可以通过哪些法律途径来解决问题。
走上法律途径:律师会根据具体的情况,帮你选择合适的方式,比如通过民事诉讼之类的来追讨钱款。还会帮你申请财产保全等措施,这样就能更好地保障你的合法权益,让你不至于白白损失钱。
寻求行业监管:要把这件事情反映给相关的行业监管部门,让他们知道有这样的情况发生。通过他们的监管和管理,能帮助规范装修市场的秩序,防止类似的事情再次发生,让整个装修行业都能更加规范和有序。
滥用职权罪中的经济损失包括哪些类型?
[律师回复] 经济损失应为国有企业财产整体价值的直接减损。本案中,李某违规出借国有资金1000万元,至案发时,杨某公司虽没有偿还本金,但已支付288万元借款利息,实际上恢复了甲公司对其中288万元资金的所有权,因此公司资金整体价值的直接损失应为本金1000万元扣减已获利息288万元,即为712万元。经济损失还包括为挽回损失而发生的各种开支费用,以及依据市场和国家出资企业经营惯例,在正常情况下可以确定获得的预期利益损失等间接损失。本案中,由于甲公司为挽回损失而支付的诉讼费、律师费等已由杨某支付,在无渎职行为的正常情况下,甲公司预期可获得的最低收益为银行同期活期存款利息3万元,因此该款项也应计入债权损失数额内。
合同约定的借期内利息和法院支持的逾期利息不应计算在损失范围内。虽然民法支持出借人主张偿还借款本息及逾期利息的诉求,但是在刑法构罪方面,由于借期内利息为出借资金所带来的增值额,逾期利息则是借款人未能如约偿还借款的超期罚息,二者的损失是出借资金后所获收益的减损,并非滥用职权行为造成的财产原本可获收益的减损,与滥用职权行为并不具有刑法意义上的相当因果关系,不应纳入债权损失的计算范围。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应