五险停缴几个月会有什么影响

您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、只要劳动关系产生，劳资双方就必须签订劳动合同，缴纳社保，无论是否在试用期。
2、医保断缴后，会影响您享受住院待遇，医保只有在连续缴纳的情况下，才能正常享受医保待遇，但是可以正常使用社保卡中的余额。养老保险缴满15年满足享受退休待遇的前提，多缴多得，长缴多得。生育保险在满足不间断缴费一年符合享受生育待遇的前提。断缴也会影响您正常享受失业待遇。建议您督促单位，及时为您办理社保缴纳，断缴部分，及时办理补缴。