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工厂不发工资能怎么解决

帮助5人 3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-18 北京顺义区
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律师解答 共2条
  • 顺义区优选法务
    顺义区优选法务
    76人赞同了该解答
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    根据你的问题解答如下, 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
    单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    11 2020-08-18
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    如单位拖欠工资,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    6 2020-08-19
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怎样判决离婚财产分割案件
[律师回复] 离婚财产分割案件在判决时,通常会遵循下面这些原则:
一、约定优先原则
要是夫妻双方对于财产分割有书面的约定,而且这个约定没有违反法律法规里面那些强制性的规定,那么一般来说,法院就会按照这个约定来对财产进行分割。比如说,夫妻二人之前商量好了,某套房子归谁,某个存款怎么分,只要不违法,就按这个来办。
二、均等分割原则
要是夫妻双方没有对财产分割做出约定,那对于夫妻共同财产,一般就会均等分割。这是因为夫妻双方对于共同财产是有平等处理权的。就好像两个人一起努力攒下的钱,没有特别约定的话,那就应该平均分配。
三、照顾原则
这里面又分两种情况:
1. 照顾无过错方。要是一方有像重婚、和别人同居、实施家庭暴力这类过错行为,那在分财产的时候,有过错的这一方可能就会少分一些。比如一方出轨了,那在分财产时可能就会少拿点。
2. 照顾女方和子女利益。考虑到女方在家庭里可能承担了更多照顾家人的责任,再加上要保障子女能正常生活、健康成长,所以在分财产的时候会适当照顾女方和子女。
四、有利生产、方便生活原则
要是有些财产不太适合分割,比如一些大型的生产设备或者正在经营的店铺等,法院就会根据财产的实际用途、价值等因素,把财产判给更适合的那一方,同时给另一方相应的补偿。
快速解决“婚姻家庭”问题
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法院判决孩子归对方不给可以吗
[律师回复] 不可以这样做哦。法院作出的生效判决是具有强制执行力的,一旦法院判定孩子归对方抚养,那当事人就必须按照判决的内容去执行。下面给大家具体讲讲:
1. 法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》里有相关规定,那些已经发生法律效力的民事判决、裁定,当事人是一定要履行的。要是有人拒不履行,那另一方当事人就能够向人民法院去申请执行。这就是法律的明确要求,大家得清楚并且遵守。
2. 强制执行措施
要是当事人不按照判决把孩子交给对方,而对方申请了强制执行,那法院是会采取不少措施的。比如说,会对那些拒不执行的人进行罚款,或者对其进行拘留等等。法院这么做,就是为了让当事人能够履行判决所规定的义务。
3. 对孩子权益的影响
这种不配合的行为对孩子来说,可不是什么好事。孩子的成长需要一个稳定、和谐的环境,而这种不配合可能会对孩子的心理等方面带来负面影响,不利于孩子的成长,也没办法很好地保护孩子的权益。
总之,法院的判决是具有权威性的,大家应当尊重法院的判决,积极配合执行。这不仅是对法律的尊重,也是对孩子权益的负责。我们要明白,一切行为都得在法律的框架内进行,这样才能保障社会的公平和正义,让每个人的权益都能得到维护。
工厂不发工资,应该如何解决
面对雇主拖欠薪资,首先向劳动监管机构举报违规行为;协商无果可申请劳动争议仲裁,对裁决不满可上诉法院;持有证据可直接提起民事诉讼,法院判决后逾期未偿还可申请强制执行。若权益受损严重,可申请支付令。请注意,具体步骤可能因地区法律差异而异。
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