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公司对独立董事的承诺包含哪些

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-19 安徽淮南
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于公司对独立董事的承诺包含哪些这个问题,我的解答如下, 公司对董事的承诺
    (1)上市公司应当保证董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项,上市公司必须按法定的时间提前通知董事并同时提供足够的资料,董事认为资料不充分的,可以要求补充。当2名或2名以上董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。
    上市公司向董事提供的资料,上市公司及董事本人应当至少保存5年。
    (2)上市公司应提供董事履行职责所必需的工作条件。上市公司董事会秘书应积极为董事履行职责提供协助,如介绍情况、提供材料等。董事发表的意见、提案及书面说明应当公告的,董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜。
    (3)董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其行使职权。
    (4)董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由上市公司承担。
    (5)上市公司应当给予董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案,股东大会审议通过,并在公司年报中进行披露。
    除上述津贴外,董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。
    (6)上市公司可以建立必要的董事责任保险制度,以降低董事正常履行职责可能引致的风险
    全文
    10 2020-08-19
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独立董事的权利包含哪些
1、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所。2、向董事会提请召开临时股东大会。3、提议召开董事会。4、独立聘请外部审计机构和咨询机构。5、独立聘请外部审计机构和咨询机构。
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申请劳动仲裁的步骤包括什么
[律师回复] 解析:
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一,务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次,将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后,仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内,依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功,仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中,各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论,仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规,依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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公司对独 立董事有什么承诺
1、上市公司应当保证,独 立董事享有与其他董事同等的知情权。2、上市公司应提供,独 立董事履行职责所必需的工作条件。3、独 立董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独 立行使职权。4、独 立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用,由上市公司承担。5、上市公司应当给予独 立董事适当的津贴。
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公司对独 立董事的承诺有哪些
1、上市公司应当保证,独 立董事享有与其他董事同等的知情权。2、上市公司应提供,独 立董事履行职责所必需的工作条件。3、独 立董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独 立行使职权。4)独 立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用,由上市公司承担。
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公司对独 立董事应当承诺哪些
1、上市公司应当保证,独 立董事享有与其他董事同等的知情权。2、上市公司应提供,独 立董事履行职责所必需的工作条件。3、独 立董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独 立行使职权。4、独 立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用,由上市公司承担。5、上市公司应当给予独 立董事适当的津贴。
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独立董事和非独立董事的区别
独立董事与普通董事在任职资格和职责权限上有明显区别。独立董事属于董事制度,主要存在于上市公司中,具有独立性。而非独立董事可能兼任公司其他职务,或与管理层有亲属关系,角色复杂。
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