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我半个月前在单位干活把腰扭了,医院诊断是腰间盘突出,我想申请职业病鉴定

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-19 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    得需要分析病历。专业律师提醒:发生医疗纠纷后注意以下情况可保证最大权益!
    (
    1)第一时间内封存和复印病历!!!
    (
    2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!!!
    (
    3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉可能面临败诉风险.
    (
    4)通过本律师分析病历在能确定医院有过错前提下即可以起诉.
    (
    5)赔偿数额与年龄、户籍、伤残等多多因素相关,需协商谈判的可由律师出具赔偿法律意见.
    (
    6)本律师只做各类医疗纠纷诉讼代理,13年律师执业经验,全国范围内办案,需要代理可联系我.
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    12 2020-08-19
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干活在单位扭伤腰算工伤吗?
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村干部职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准,需视乎涉案金额之规模以及具体犯罪情形予以裁定。
依照我国《中华人民共和国刑法》的详细规制,公司、企事业单位或其他团体的工作人员,若滥用职务便利,采取非法手段将本应属于单位所有的财产据为已有,且涉及的数额达到较大程度,则可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,并须同时缴纳罚金。
而倘若这种行为所涉及的金额极为庞大,那么其可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
至于涉及金额特别巨大者,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在单位干活扭腰算不算工伤
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