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员工一年内事假不能超过多少天

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-19 甘肃陇南
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    没有具体规定,但是一年请事假20天以上不享有带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:                                                                                                                            (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;                                                                                                                                                                 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;                                                                                                                                                                  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;                                                                                                                                                            (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;                                                                                                                                                          (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    11 2020-08-19
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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一年病假不能超过几天?
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