主动上交枪支追究法律责任吗

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好。可以向劳动仲裁主张未签书面劳动合同二倍工资差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

[律师回复] 您好，请问现在公司拖欠了多少工资呢？KP

[律师回复] 街道办是乡镇级别，最低补偿单位是县级单位

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 对方全责、起诉到法院让对方赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 解析：
在故意伤害犯罪案件中，若导致受害者轻微受伤，五年之后将不予追诉；若对受害者造成了较为严重的伤害（例如重伤），那么自案发之日起十年之内均可不予追究；而对于那些导致受害者死亡或使用极其残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾的情况，则需经过二十年之后方可免于追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
第一类是在各级人大机构、各类基层组织及其它政府机关、公共管理部门中，担任职务的公职人员；
第二类则包括了在国有独资、控股或参股的公司、企业、事业单位以及人民团体等机构中，从事公务活动的人员；
第三类则是由国家机关、国有独资、控股或参股的公司、企业、事业单位委派至非国有独资、控股或参股的公司、企业、事业单位以及社会团体等机构中，从事公务活动的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法相关规定，强奸罪被定为严重刑事犯罪，其法定最高刑罚为死刑；
同时，追诉时效长达20年之久。这意味着，从实施犯罪行为之日算起，强奸罪在长达20年的时间内都可受到法律的追究。
然而，如果此类案件已经进入了人民检察院、公安机关或国家安全机关的调查程序，或是在人民法院已正式受理审理阶段，那么便不受追诉期限的约束与限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
集资诈骗犯罪乃属殊类别诈骗罪范畴。在这里要明晰的是，集资诈骗罪系指犯罪分子以非法占有所望为动机，采用诈骗手法实施的非法集资行为。依照中国相关法律规定，倘若非法占有者以非法占有为目的，采用诈骗手法进行非法集资，且涉案金额达到一定标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下罚金；
如若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若被告人因犯盗窃罪而被依法追究刑事责任，那么根据相关法律规定，对于所实施的盗窃行为造成公私财物的数额达到较大程度，或者多次进行盗窃、入户行窃、携带犯罪工具进行盗窃以及扒窃等情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚。如果盗窃数额巨大或者涉及到更为严重的情节，例如抢劫等，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金处罚。而对于那些盗窃数额特别巨大或者涉及到极其严重情节的被告人，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，职务侵占罪的刑事追究时效，应是从犯罪行为发生之日开始计算；
若犯罪行为存在持续或继续状态，则应自犯罪行为终止之日起进行计算。
此外，如果在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的立案和追诉标准主要包括以下几个方面：
首先，若犯罪嫌疑人在实施盗窃行为时，涉及到的被盗物品价值在人民币一千元至三千元以上，则此种情况应按照“数额较大”的范畴进行处理，依法对其进行以盗窃罪的立案并予以刑事处罚；
其次，对于那些严重违反法律法规的行为人，如存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及扒窃等恶劣行径者，也应依法将其归类为盗窃罪，并进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对抢夺赌博活动所获取的财产之行为，将被视为抢劫罪进行惩治。抢劫罪作为一种严重的违法行为，通常会面临着严厉的法律制裁——三年以上直至十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。此项罪行的主要特征在于其以不道德的手段通过暴力、威胁或者其他强制措施，从财产的实际拥有者或保管者手中强取豪夺公共或私人的财富。
值得注意的是，刑法在现代社会中占据了重要的地位，它是规范犯罪行为、确定刑事责任以及实施刑罚的基本法律依据。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，若主要犯罪嫌疑人被捕归案，便可启动定罪量刑环节。
然而，如若主要犯罪分子潜逃超过一年仍无法抓获归案，则只能先对现已逮捕并控告的罪犯进行审判与判决。关于从犯的量刑，则需参照主犯的罪行予以相应的减轻或从轻处分。一般情况下，从犯所受刑罚不应高于主犯，除非从犯存在其他加重处罚的情节，例如累犯；或者主犯具备从轻、减轻处罚的情节，例如坦白、自首等。在此种情况下，从犯所受刑罚将有可能超越主犯。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪行的案件中，即便实施者已经归还了赃物也无法免责于法律制裁，但其归还赃物的行为将被视为量刑情节之一予以考虑。对于任何形式的盗窃公私财产的行为，只要涉案金额达到较大的标准，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等恶劣情节，相关罪犯都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被判处相应的罚金或者没收财产。而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的盗窃犯，他们将面临更为严重的法律制裁，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样会被处以罚金或者没收财产。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃犯，他们将面临最为严厉的法律制裁，即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役;或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，交通肇事罪属于过失犯罪范畴，同时，若缓期执行，那么便不应被解除公职。
然而，在事业单位中，对于员工因违法行为而遭受刑罚的情况，通常会采取降低其职务级别或撤销原职务等形式进行处罚，倘若其中涉及到有期徒刑以上程度的法律责任，则往往会受到开除惩处的重大打击。进而，对于那些由行政机关任命的事业单位工作人员，一旦遭遇法律判决，通常也会面临开除公职的严重后果。这便是我们对交通肇事罪在职人员所应承受的事业单位处罚做出的细致阐述。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。