律图审稿专业委员会3轮严审

五一放假加班工资怎么算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-20 广东肇庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 五一属于法定假日,在五一假日加班的,加班工资计算公式=日标准工资÷8(小时)×3×加班时间。
    法律依据:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2020-08-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3787位律师在线平均3分钟响应99%好评
五一放假加班工资怎么算
一键咨询
  • 汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    158****0510用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    148****4553用户3分钟前提交了咨询
    176****2310用户4分钟前提交了咨询
    163****6166用户1分钟前提交了咨询
    154****4856用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    153****0867用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    138****0583用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
  • 151****0341用户1分钟前提交了咨询
    153****3214用户4分钟前提交了咨询
    171****2858用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    155****0281用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    177****7042用户1分钟前提交了咨询
    131****5383用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    151****6285用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    174****4251用户2分钟前提交了咨询
    175****5862用户2分钟前提交了咨询
    152****1113用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    173****5107用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    132****8387用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    177****8655用户3分钟前提交了咨询
    146****0568用户1分钟前提交了咨询
    144****6086用户2分钟前提交了咨询
    146****4284用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    161****3854用户4分钟前提交了咨询
    175****3348用户2分钟前提交了咨询
    178****5653用户3分钟前提交了咨询
    133****4348用户2分钟前提交了咨询
    130****3711用户1分钟前提交了咨询
    171****2648用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    143****1617用户2分钟前提交了咨询
    157****6118用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    168****7614用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    151****6645用户4分钟前提交了咨询
    135****8781用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    160****4675用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    174****0788用户2分钟前提交了咨询
    172****7830用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    154****3017用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    136****5306用户4分钟前提交了咨询
    145****6408用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    138****1004用户1分钟前提交了咨询
    131****2705用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    146****0422用户4分钟前提交了咨询
    147****2052用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    138****6008用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    161****6547用户1分钟前提交了咨询
    144****0165用户3分钟前提交了咨询
    134****4046用户1分钟前提交了咨询
    164****5773用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    150****0645用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****8575用户2分钟前已获取解答
苏州177****1955用户1分钟前已获取解答
沭阳180****8366用户4分钟前已获取解答
五一放假加班费怎么算?
5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五一放假加班工资怎么算?
按国家《劳动法》规定,一:每天工作八小时,每周四十小时,超出按1、5倍计算。二:双休日上班又不调休的按两倍算。三:法定节假日不可调休,如须上班按三倍算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五一放假加班怎么算工资的?
劳动者在五一当天加班,单位需要给三倍的工资作为加班费,在平时的休息日去单位加班,单位还不安排补休的,员工可以获得两倍的工资作为加班费,在正常的工作日加班,可以获得1.5倍的工资。更多与五一放假加班怎么算工资相关内容请查看正文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五一放假加班工资是多少
五一节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。一般加班工资的计算标准为普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬,休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4251 位律师在线,高效解决问题
五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资的计算:在5月1日进行加班的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其余休息日加班的,用人单位应安排补休,不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应