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因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
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可以解除劳动合同而不辞职吗
可以解除劳动合同就不需要再专门的辞职了，职工其实在任何情况下都拥有辞职的这种权利的，正常辞职的流程是需要提前一个月的告知，不需要履行告知程序的是因为用人单位作出了一些严重侵害劳动者权益的行为，比如不发工资，不缴社保，强迫劳动者提供劳动的这些行为。
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工伤赔偿
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可以解除劳动合同而没辞职可以走人吗？
员工和公司解除劳动合同后，不需要再提交辞职申请，可以直接办理离职手续。在劳动合同履行期内，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需要提前一个月通知用人单位。
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劳动纠纷他承认婚内出轨而且给那个女的花了不少钱 如果起诉法院会调查吗 我没有证据 只有聊天记录 自己承认了
[律师回复] 法律规定谁主张谁举证。那说老公给小三花钱，那就需要提供证据证明。否则法院不管。
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职工辞职多久解除劳动合同？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动纠纷你好，我妻子婚内出轨同性，她亲口承认的，我当时也没录音，现在她的出轨对象还一直纠缠，可以起诉她么
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询
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快速解决“婚姻家庭”问题
我在道县致雅环卫开车由于公司经常克扣公资和推迟发放工资、现还才完成发2月份工资、辞工后还沒发我从2月到5月17的工资、所以申请劳动仲裁
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请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
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职工辞职后多久解除劳动合同？
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劳动纠纷您好，我想问一下小明用小刚的卡取了五万块钱，而小亮是小明跟小刚的中间介绍人，后来才知道小明这五万块钱是诈骗得来的，可是小亮从中得到了一千块钱介绍好处费，我想问下小亮触犯了法律，会得到法院怎样的结果
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快速解决“合同事务”问题
试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
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在买卖合同纠纷中，原告在法院提供已结清了的货单作为证据，请问我被告将如何追究原告相关法律责任？
[律师回复] 你有没有支付货款的转账凭证，这些材料可以作为你已经结清该款项的证据，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈
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员工辞职后解除劳动合同吗
一般来说，这个员工辞职之后不代表这个劳动合同就会解除的，劳动合同是不存在说会自动解除的，辞职了只是说合同终止了，要解除合同是要到人事部办理好离职手续然后让用人单位来办好解除合同手续的。
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劳动纠纷
签订合同尚未开始工作，可以提出离职吗，发现用人单位会扣押身份证和交押金，怀疑有欺诈行为，想提离职必须对方同意吗，但是合同甲方并未盖章签字
[律师回复] 我们可以提供法律服务
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