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公司招聘时说的底薪2000,最后发工资时又说底薪2000里有各种考核拒不发放完整底薪

4.3w浏览 匿名 2020-08-20 山东济南
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律师解答 共1条
  • 吴琼芳律师
    吴琼芳律师
    应依据签订的劳动合同约定的薪酬来结算
    全文
    5 2020-08-20
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招聘说了年底双薪最后没发怎么办?
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放,但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺,并没有在签署的劳动合同之中体现,那么即使年底双薪最后没发,那么公司一般是不会承担任何责任的。
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危险驾驶罪怎样不留案底
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构成危险驾驶罪的不良历史纪录是无法被彻底抹去或消除的,因为这些档案往往记载着相关人员曾经触犯了刑事法律标准并接受过相应处罚的具体情况。在这种情况下,这类犯罪记录会被妥善地保存在公安机关的档案库中进行长久存储。需要特别指出的是,所谓“案底”通常特指那些曾有过刑事犯罪前科并被录入到案件管理系统中的个人档案记录。对于危险驾驶罪这一类型的案件来说,常常涉及到饮酒过量后驾车或是以非法冲撞、飞车追逐、严重超限载货、违规运输高度危险化学品等多种方式在城市道路甚至高速公路上狂飙行驶,给公众的生命财产安全带来极大威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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招聘无法按时入职怎么办
沟通是最简单的方法,相信对方可以理解公司发展的情况变化,而且只要我们不会对他人造成直接损失的话,对方并不会为难,况且作为企业,一般都是求职者的需求,相信对方并不会过激,实在的人才问题可以选择留用给予奖励。
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侵占罪山东量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
根据山东省对职务侵占罪案件的相关规定,其立案标准主要包括五年以下的量刑幅度所对应的量刑起点与基准刑、五年以上的量刑幅度所对应的量刑起点与基准刑以及存在特定情节者可适用的从重量刑。具体而言,山东省对于职务侵占罪的立案标准主要体现在两大方面:
首先是针对五年以上量刑起点的标准,其次是五年以下量刑起点的标准,其中又包含了若干具体内容。
其中,侵占金额在六万元人民币以上的,将面临五年以下有期徒刑的刑事处罚;而侵占金额超过百万元人民币的,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外,只有行为人具有明确的直接故意占有他人财物的主观意图,才能够被认定为犯罪行为成立。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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招聘临时工怎样签劳动合同
目前我国法律制度中并没有关于临时工的相关规定,如果所谓的临时工符合非全日制用工的相关规定,比如平均每天工作的时间不超过4小时,每周累计工作的时间不超过24小时的话,对于非全日制用工的劳动者,用人单位是可以不签劳动合同的。
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企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历,忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作,所以要求应聘者需有工作经验,把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
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北京市盗窃罪数额认定标准最新
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的涉及金额方面的规定如下:一方面个人实施盗窃行为所造成的公私财务数额达到较大级别,其起始起点价值设定在一千元人民币至三千元人民币之间;另一方面,当个人实施盗窃行为所造成的公私财务数额达到巨大级别时,其起始起点价值设定在三万元人民币至十万元人民币之间;
最后,当个人实施盗窃行为所造成的公私财务数额达到特别巨大级别时,其起始起点价值设定在三十万元人民币至五十万元人民币之间。
对于盗窃罪的量刑标准,法律规定如下:
首先,对于犯罪情节较轻的情况,将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会根据具体情况对罪犯进行罚金的处罚;
其次,如果犯罪情节严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要接受罚金的处罚;
最后,如果犯罪情节极其恶劣,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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招聘物业服务人需招投标吗?
一般只有开发商选择前期物业公司需要招标,但是一般的公司是不需要进行招标的也不需要进行投标的。如果是需要对物业服务人进行招聘,那么可以由业主代表大会进行商量,之后在规定的时间之内进行公示,然后发个公开的公告。
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房产纠纷
抢夺罪的罚金最高是多少
[律师回复] 解析:
这是根据现行相关法律条文和权威司法解释所做出的规定,其中关于抢夺犯罪的犯罪数额认定标准如下:
第一,对公私财产价值达到人民币1000元至3000元及其以上的行为应定为抢夺数额较大的犯罪;
第二,若抢夺到的公私财物价值高达人民币3万元至8万元,则视为情节严重的抢夺犯罪;
第三,倘若公私财物价值达到人民币20万元至40万元及以上,那么就构成了抢夺犯罪中的数额特别巨大的情形。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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