律图审稿专业委员会3轮严审

原公司将劳动关系转移到新公司,并且和新公司签订了三方协议,工龄代入新公司,请问原公司需要进行赔偿吗?如果坚持原公司进行赔偿有法律依据吗?可否坚持原公司进行赔偿后再签新公司。

10w+浏览 匿名 2016-06-02 北京东城区
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律师解答 共1条
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    您好,可以要求原单位进行工龄补偿,但是劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    全文
    9 2016-06-02
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工龄代入新公司,请问原公司需要进行赔偿吗,如果坚持原公司进行赔偿有法律依据吗?
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