律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期公司解散,赔偿金怎么拿

3.3w浏览 匿名 2020-08-20 辽宁辽阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5973位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期公司解散,赔偿金怎么拿
一键咨询
  • 132****0674用户4分钟前提交了咨询
    132****2021用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    165****1841用户2分钟前提交了咨询
    133****8387用户1分钟前提交了咨询
    153****8341用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    141****8577用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    170****6005用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    132****3437用户1分钟前提交了咨询
  • 175****3432用户2分钟前提交了咨询
    175****0514用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    130****6355用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    138****2432用户4分钟前提交了咨询
    131****2026用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    168****4782用户2分钟前提交了咨询
    131****6440用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    136****1061用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    130****6431用户1分钟前提交了咨询
    172****4038用户2分钟前提交了咨询
    176****5186用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    144****3808用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    168****5000用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    134****3627用户4分钟前提交了咨询
    133****2321用户1分钟前提交了咨询
    157****2077用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    147****0372用户2分钟前提交了咨询
    178****3456用户2分钟前提交了咨询
    161****7506用户2分钟前提交了咨询
    144****1257用户4分钟前提交了咨询
    140****2028用户1分钟前提交了咨询
    173****6546用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0072用户3分钟前提交了咨询
    176****5432用户4分钟前提交了咨询
    151****2126用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    178****1442用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    153****5353用户4分钟前提交了咨询
    141****5546用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    141****4005用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    160****3582用户1分钟前提交了咨询
    155****0525用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    177****5138用户3分钟前提交了咨询
    143****5804用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    168****4760用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    146****5511用户1分钟前提交了咨询
    162****3262用户1分钟前提交了咨询
    161****3727用户1分钟前提交了咨询
    145****0545用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    155****3608用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    144****6123用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1007用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    151****0652用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****5119用户3分钟前已获取解答
苏州135****4378用户3分钟前已获取解答
盐城178****5683用户3分钟前已获取解答
哺乳期单位解散怎么赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哺乳期单位解散怎么赔偿的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
拿走老婆的物品算侵占罪吗
[律师回复] 解析:
擅自扣押他人财产,属于严重的侵犯财产罪,即被称为侵占罪。该罪行是一种极端的犯罪行为,它以非法占有为目的,通过施行违法手段,擅自将代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物据为己有,且数额较大,拒绝归还,从而触犯了刑法。
根据我国相关法律法规,侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间,属于数额较大的范畴;而侵占金额超过20万元,则属于数额巨大的情况。
值得注意的是,侵占罪属于自诉案件,需要受害人亲自向法院提起诉讼,法院才能进行立案和审理。若受害人未能主动提出控告,那么法院将不会对此案进行处理。
根据相关法律规定,对于那些擅自将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,拒绝归还的行为,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的行为,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。同样地,对于那些擅自将他人的遗失物或埋藏物非法占为己有的行为,如果数额巨大,且拒绝交出,也应当按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
取保候审哺乳期怎么计算
[律师回复] 解析:
在女性哺乳期间若涉嫌触犯刑法,可依法向有关司法机构提出取保候审之申请。
值得注意的是,根据刑法相关规定,刑事案件中的刑事责任哺乳期最长为一年;
然而,对于妇女的哺乳期限并非由刑法法规加以明确规定,而是依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规,女性的哺乳期限最长为一年,并自孩子出生之日开始计算。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期单位解散怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哺乳期单位解散怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期公司部门解散怎么赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期公司部门解散该如何赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7214 位律师在线,高效解决问题
哺乳期公司部门解散该怎样赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应