个人签订房屋买卖协议有法律效力吗？

[律师回复] 全勤具体要看公司规定，但是不签劳动合同可以要求双倍工资，注意保留证据。有需要可以直接联系

[律师回复] 你好，劳动关系关系转移么？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 房子卖了户籍可以迁入公共户，也可以迁移到直系亲属处，或者暂时将户口放在买方那里，再者可以申请社区托管，但是如果卖房者不止一处房产，将不能申请社区托管。

[律师回复] 你好符合法律程序的协议离婚也是需要等待三十天冷静期的。可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 你好，你是可以通过起诉来维权

[律师回复] 建议先协商，不然双倍退还定金

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 无权代表，未追认，不能归属于被代表人，起诉中介，侵权责任，赔偿损失

[律师回复] 你好，一方提出复议，是一方的权利，可以等复议结果出来后，是情况而定需不需要诉讼

[律师回复] 您好，联系发合同看看

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 应当按照工伤保险的规定理赔，

[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的

[律师回复] 你好，你是咨询盗窃的案子

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 看合同约定，过户费多少钱

[律师回复] 不卖了可以起诉解除合同的