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工伤九级是否属于部分丧失劳动能力

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-22 江西赣州
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律师解答 共1条
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    您好,关于工伤九级是否属于部分丧失劳动能力这个问题,我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况,若构成伤残,可到相关民政部门办理残疾证,在办理残疾证后,可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
    全文
    14 2020-08-22
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工伤九级是否属于部分丧失劳动能力
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九级工伤算不算部分丧失劳动能力
在我国员工在受到九级工伤伤害的不算丧失劳动能力,对这类劳动者的生活和工作造成轻微的影响。相关的当事人员应积极的治疗自身的伤残,确保自身的身体健康。治疗后,应积极的对自身的劳动伤害进行鉴定,按照鉴定结果要求赔偿。
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工伤10级算不算丧失部分劳动能力?
工伤10级不算丧失部分劳动能力,因为根据目前我们国家关于职工工伤和职业病的生产等级,鉴定程度标准法律规定的话,应当是在4级以下的伤残都是属于能够生活自理,不属于丧失部分劳动能力的范围。
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工伤赔偿
醉酒驾驶属于刑事拘留么
[律师回复] 解析:
我国现行的法律体系中,将驾驶员因酒精过量导致的驾车行为纳入了刑事范畴,这一行为在我国被称作“醉酒驾驶”,且可能会引发刑事诉讼程序,驾驶员将有可能面临刑事拘留的严厉惩罚。
具体来说,根据《中华人民共和国刑法修正案(九)》的相关条款规定,醉酒后驾驶机动车辆会构成一项名为“危险驾驶罪”的严重犯罪行为,将面临由法庭宣判的拘役刑罚,同时还有附加的罚款惩治措施。拘役是一种典型的刑事处罚方式,其执行场所通常设定为看守所。基于以上所述,我们可以明确地说,醉酒驾驶的情况下,确实有可能引发刑事拘留的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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部分听觉丧失算不算工伤?
由于工作造成的部分听觉丧失算工伤,公司需要按照十级伤残标准进行赔偿。部分听觉丧失的双耳听力损失在26db以上,一耳损失要再56db以上才算十级伤残。伤残等级等鉴定完成之后再申请工伤,赔偿金主要是一次性伤残补助金。
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哪些条件是属于九级工伤?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些条件是属于九级工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤鉴定九级伤残找哪个部门?
根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。
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