律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系下受伤,住院费,误工费,怎么赔偿

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-22 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是雇佣关系:一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果是工伤:工伤赔偿项目:
    一、医疗费
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    三、辅助器具费用
    四、停工留薪期工资
    五、停工留薪期护理费
    六、一次性伤残补助金
    七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    全文
    7 2020-08-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6967位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系下受伤,住院费,误工费,怎么赔偿
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****3331用户4分钟前提交了咨询
    165****0216用户3分钟前提交了咨询
    166****6557用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****7042用户4分钟前提交了咨询
    165****5803用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****4837用户2分钟前提交了咨询
    130****5783用户1分钟前提交了咨询
    178****5666用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 172****6347用户1分钟前提交了咨询
    162****5262用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****6530用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****1313用户2分钟前提交了咨询
    163****5007用户3分钟前提交了咨询
    177****3117用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****5052用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****1650用户1分钟前提交了咨询
    163****4628用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****0630用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****5242用户2分钟前提交了咨询
    155****1518用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****3427用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****2504用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****7771用户3分钟前提交了咨询
    162****4355用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****2880用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****5256用户4分钟前提交了咨询
    135****2324用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****6360用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****7722用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****8243用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****3620用户4分钟前提交了咨询
    134****0065用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****2063用户1分钟前提交了咨询
    145****7601用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****2062用户1分钟前提交了咨询
    161****1373用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****4846用户3分钟前提交了咨询
    135****2314用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0822用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****1160用户4分钟前提交了咨询
    166****5416用户4分钟前提交了咨询
    132****1280用户4分钟前提交了咨询
    152****6284用户4分钟前提交了咨询
    154****4535用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****2336用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****0015用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****3131用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****0001用户4分钟前提交了咨询
    146****8747用户2分钟前提交了咨询
    165****8580用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****7888用户1分钟前已获取解答
苏州188****7162用户3分钟前已获取解答
淮安178****1912用户2分钟前已获取解答
雇佣误工费是怎样计算的?
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时雇佣关系工伤误工费标准
误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费等于受害人工资(元/天)乘以误工天数。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣童工受何处罚
中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇员受伤误工费怎么算?
在劳动法中,雇员受伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。其中包括医疗费用、住院期间护理费、交通食宿费和残疾待遇。治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7743 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系损害误工费是否应该赔偿?
在雇佣关系当中给当事人造成损害而产生误工费的就应该赔偿,很多人还是没有准确的来理解误工费的定义,误工费的赔偿问题跟劳动关系,雇佣关系,还是劳务关系等这些根本就扯不上任何的联系,只要是当事人有收入,因侵权造成收入减少的,该谁赔偿就要谁赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应