律图审稿专业委员会3轮严审

请问没有于公司签合同,公司给员工放了一个月的假可以投诉吗?无缘无故的放假

4.7w浏览 匿名 2020-08-22 西藏阿里
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6305位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问没有于公司签合同,公司给员工放了一个月的假可以投诉吗?无缘无故的放假
一键咨询
  • 154****6102用户1分钟前提交了咨询
    163****7172用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    163****0230用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    167****0600用户1分钟前提交了咨询
    151****7837用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    174****6013用户4分钟前提交了咨询
    160****7222用户1分钟前提交了咨询
    145****2788用户2分钟前提交了咨询
    147****7621用户4分钟前提交了咨询
    178****3376用户3分钟前提交了咨询
  • 日喀则用户3分钟前提交了咨询
    172****4871用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    171****2025用户2分钟前提交了咨询
    132****1048用户4分钟前提交了咨询
    136****4113用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    175****5413用户3分钟前提交了咨询
    134****3455用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    137****0774用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    161****3687用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    135****3332用户4分钟前提交了咨询
    158****1084用户4分钟前提交了咨询
    152****1085用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    141****8180用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    134****6453用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    144****4787用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    160****3261用户2分钟前提交了咨询
    135****2557用户3分钟前提交了咨询
    144****8480用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    163****4303用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    176****1801用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    167****0652用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    164****8486用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    135****7040用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    151****8734用户1分钟前提交了咨询
    167****1750用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    173****8836用户3分钟前提交了咨询
    156****4606用户3分钟前提交了咨询
    150****6352用户4分钟前提交了咨询
    173****0223用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    162****5526用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    138****4564用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    152****6774用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    145****1135用户2分钟前提交了咨询
    151****6564用户3分钟前提交了咨询
    176****1781用户4分钟前提交了咨询
    178****8103用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    131****3283用户1分钟前提交了咨询
    140****3861用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    171****1176用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    172****6553用户3分钟前提交了咨询
    150****1747用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****1475用户1分钟前已获取解答
宿迁177****3739用户2分钟前已获取解答
常州177****7638用户1分钟前已获取解答
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
驾驶员袭警罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
(一)犯罪客体:本罪所侵犯的客体为,由广大人民警察公正地行使的执法与管理职能。被侵害的对象必须是正在严格遵循法律法规,积极履行自己职责的人民警察。
(二)客观事实认定:客观上,本罪表现为使用暴力手段或威胁方式,阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果的行为。
根据《中华人民共和国人民警察法》的明确规定,人民警察的范畴涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院的司法警察等多个部门。在具体实施过程中,本罪主要呈现出以下几种情况:
1.采用暴力或威胁手段,阻碍人民警察依法执行职务;
2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时,使用暴力或威胁手段,阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
(三)犯罪主体:本罪的犯罪主体为一般自然人。只要符合法定刑事责任年龄,并且具有承担刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的犯罪主体。
(四)主观心态:本罪在主观方面表现为故意,即明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察是正在依法执行职务的工作人员,却故意对其实施暴力或威胁,使得他们无法或严重影响到其执行职务的能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
盗窃罪无期量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
1.对于犯罪行为人,盗窃行为若达到一定金额标准,将面临法律制裁。这一金额划分为一千元到三千元及以上不等。当然,如果行为人实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径,无论其所窃取的财物数量如何,都将被视为构成盗窃罪。对于此类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括:可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物的价值若在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上,则应分别被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的金额范围内,确定本地区实际执行的具体金额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
此外,在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当依据受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来予以认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司无缘无故扣工资合法吗
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
犯绑架罪判6年能假释吗
[律师回复] 解析:
对于是否可以对犯有绑架罪的被告进行减刑或假释,这取决于其是否符合减刑与假释的相关法律规定。具体而言,被法院判决要承担管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等刑事责任的罪犯,在服行刑罚期间,倘若他们能够严格遵循刑罚机构制定的各项监规制度,并表现出积极阻止他人实施重大犯罪行为的能力,那么他们便有可能获得减刑的机会。同样地,对于那些被判处有期徒刑的罪犯来说,若他们能够完成原判刑期的二分之一以上,而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,若他们实际服刑时间达到十三年以上,并且在服刑过程中表现良好,积极参加劳动改造并接受教育培训,那么他们也有可能获得假释的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6815位律师在线
立即咨询
赌场放贷开设赌场罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对在赌场活动中涉及高利贷业务的人员之状况,我们需要对不同情况进行细致分析:
首先,如果相关人员明知道他们所借出的款项被用来参与开设赌场活动,却仍然提供借款,并收取高昂的利息,那么这种行为就应当被视为是开设赌场犯罪的共犯。
其次,当向赌徒发放借款时,如果行为人能够收取高额利息,那么也可能存在三种具体情况:
第一种情况是赌场的老板亲自或雇佣专业人员在赌场内向赌徒提供贷款,同时收取高额利息,这可以作为开设赌场罪的加重处罚情节;
第二种情况是行为人明确知晓他人正在开设赌场,然后主动与赌场的老板或管理人员取得联系,得到许可之后,在赌场内向赌徒提供贷款,并收取高额利息,这种情况下,行为人也应被视为是开设赌场犯罪的共犯;
最后一种情况是行为人自行前往赌场,向赌徒提供贷款,并收取高额利息,然而,这种情况并不应该被视为是开设赌场犯罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无缘无故被公司辞退怎么赔偿?
无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。比如说劳动者,如果工作是七年时间,需要支付14个月劳动者本人工资。因为我们国家法律当中明确的规定,赔偿金是经济补偿金等两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被公司无缘无故解雇怎么赔偿?
被公司无缘无故解雇如何赔偿具体要看个人的实际工作时间的长短,因为赔偿标准与工作的年限有关,时间久的赔偿相对就要多点,如果时间不长,那么赔偿也就会对应的少些,但是肯定是要赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6004 位律师在线,高效解决问题
公司无缘无故拖欠工资怎么办
1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉;2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿;3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留有时会提前释放吗
[律师回复] 解析:
在受到刑事拘留后,当事人有机会提前获释,具体包括但不限于如下情况:
首先,经过仔细调查核实,当事人并未真正实施违法行为,此时应当予以释放;
其次,根据相关法律规定,当事人或许并不需要承担相应的刑事责任,在此种情形下也应依法释放;
再者,若当事人满足了取保候审的各项条件,则应立即为其办理取保候审手续,从而实现释放之目的;
最后,即便当事人完全符合逮捕的相关标准和要求,但只要存在一些法律规定上的特殊情况,如患有重大疾病或年迈体弱等,无法进行正常的羁押监管时,亦可依法变更强制措施,采取监视居住的方式,使其获得自由。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
取保候审之后多久判无罪
[律师回复] 解析:
1.关于取保候审期限的问题,法律明确规定其最长不得超过十二个月。
如若在此期间内,没有证据证实犯罪事实存在,便不会面临刑事审判定罪之责,然而这并不意味着就可以高枕无忧了。实际上,取保候审并非豁免罪行的标志,它只是针对犯罪嫌疑人为防范其逃避侦查、审判而采取的强制手段。
2.当取保候审期限临近结束时,执行机关应在期限届满十五日前向决定机关提交书面通知,由决定机关根据实际情况做出解除取保候审或变更强制措施的决策,并在期限届满前再次向执行机关发出书面通知。
3.最终的判决结果将取决于取保候审期满之后,法院对于案件的审理和裁决。这其中包括判定被告是否有罪,罪名轻重,以及是否需要承担相应的刑事责任等重要事项。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应