算工伤的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你必须找到肇事方。【让他作证(是你下班的时间与正常你回家的路线)然后交警的出勤记录。这些都做完了,你才可以享受工伤待遇并且另外享受肇事方给你的赔偿。也就是你可以获得双倍的赔偿。与机动车发生事故是工伤的,要到劳动局进行工伤认定,认定成立的话单位要承担工伤保险待遇,住院期间有工资算工伤的,现在工伤范围扩大了,上下班途中因为非主要过错的交通事故也算是工伤,这点没有怀疑,但得做工伤认定,这个是必须的!