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劳动仲裁程序完结后对劳动仲裁过程有异议能否申请行政复议

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-23 河北沧州
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律师解答 共1条
  • 沧州法务团
    沧州法务团
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    申请人在我公司试岗(接受培训,不支付报酬)过程中受伤,我们认为申请人与我公司不存在劳动关系(他没有提供劳动、我们也就谈不上支付报酬),但出于人到我公司为申请人代垫了医药费,在劳动仲裁过程中劳动仲裁部门以此认定申请人与我公司存在劳动关系并要求我公司对申请人按照工伤进行赔付。我们对劳动仲裁中的劳动关系认定存在异议,能否申请行政复议你好,不管是否存在劳动关系,受伤者的医疗费用等损失都应由你公司承担一部分.数额不大就没有必要再花更大成本去诉讼了.
    全文
    6 2020-08-23
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- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

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