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集体合同与劳动合同,二者有什么区别和联系呢?

4.8w浏览 匿名 2020-08-23 陕西渭南
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劳动合同与集体合同的联系有吗?
劳动合同与集体合同的联系是有的,对于劳动合同关于劳动者权益的规定,不得低于集体合同的标准;同时集体合同也是有补充劳动合同内容不足的作用,但对于这两种合同都是用人单位与劳动者进行签订。
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集体合同与劳动合同的联系是什么
集体合同与劳动合同的联系都是调整劳动关系的重要形式和法律制度。劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准.集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项,集体合同具有补充的功能。
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集体合同与劳动合同的区别和联系有哪些?
集体合同与劳动合同的区别有合同的当事人不同,以及还有合同的内容不同,再者就是适用的范围不同,同时还有法律的效力不同,违约责任不同,一般两者的联系就是两者都是合同,都是有保障劳动者合法权益的功能。
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劳动合同与集体合同的联系与区别是什么?
劳动合同与集体合同是国家相关法律规定中的两种劳动合同形式,彼此存在一定的联系和区别,集体合同是在劳动合同的历史基础上发展和产生出来的,按照程序来说先有了劳动合同,建立了劳动关系后才有集体合同。
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解除集体合同需要哪些条件呢?
第一,必须是由于当事人一方的行为或者其他原因,有可能使判决不能执行或难以执行。第二,采取诉讼保全的案件应当具有给付内容,比如给付一定的金钱、给付某一物品第三,诉讼财产保全主要根据当事人的申请而采取,但当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼保全措施。
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