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劳动合同法第87条内容是什么

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-24 四川内江
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    您好,关于劳动合同法第87条内容是什么这个问题,我的解答如下, 《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    10 2020-08-24
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劳动合同法第87条具体内容是什么?
《劳动合同法》第87条的具体内容是用人单位违反法律规定,解除或终止劳动合同时,应当承担的法律责任。用人单位存在法定过错情况,员工与其解除劳动合同时,需要支付给员工双倍的经济补偿作为赔偿。
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劳动法第87条解除劳动合同的内容是什么
劳动法第87条解除劳动合同的内容是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
符合受贿罪认定条件都有什么
[律师回复] 解析:
受贿罪成立所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先,作为一种特殊的主体犯罪,该罪仅适用于国家工作人员。
其次,受贿罪的本质在于以权交换利益,因而,要想构成本罪,行为人须在职务上具备利用自身优势,强行索取或非法收受他人财物,并为对方谋求利益之行为。在此过程中,需要同时满足三个要素:
第一,职务便利的利用乃是构成受贿罪的先决条件。所谓“职务便利”,是指行为人借助于其职位权限内的权力,即自己在职务上对某项公共事务进行管理、负责或者执行的权利以及由此而产生的便利条件。
第二,受贿行为的具体表现形式共有两种:其一是索取他人财物,即行为人利用自身的职务便利,积极主动地向他人索取钱财;其二是非法收取他人财物,这意味着行为人被他人赠予财物。无论是采取哪种方式,只要于交付他人钱财时没有正当理由,就会构成受贿罪。
然而,若行为人非法收取他人财物后,已经为他人谋得了利益,那么无论这一利益属于何种性质,都不会影响受贿罪的成立。需要额外强调的是,这里提及的"为他人谋求利益",并不限于正当利益,而且是否能够实际实现,也都不会影响到受贿罪的认定。
最后,无论是索取还是非法收受的财物,都必须是他人所有的财产,具体包括货币、有价证券以及各类物品等。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
对寻衅滋事罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,是对肆意挑起纷争,随意实施暴力行为侵害他人人身安全,任意侵占或损坏公共财产,以及在公共场所恶意制造混乱,严重扰乱社会秩序的行为所规定的涵盖性罪名。此罪的构成要素包括四个主要方面:
1.犯罪者所侵害的被害者便是社会公众的共同利益——公共秩序。公共秩序包括但不限于各种公共场所内的秩序以及繁复多变的生活中所应遵循的基本规则与道德规范。
2.从客观角度来看,寻衅滋事罪的行为表现形式多样,包括无缘无故地挑起事端,煽动群众闹事,无理取闹,甚至殴打无辜者,肆意挑衅他人,横行霸道,严重破坏了公共秩序。
3.作为一种普遍适用的罪名,寻衅滋事罪的主体范围广泛,只要是年满16岁并具有承担刑事责任能力的自然人,都可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
4.从主观层面上看,寻衅滋事罪只能由故意构成,即公然蔑视国家法律法规和社会公德。犯罪者的动机往往是通过寻衅滋事的行为来寻求精神上的刺激,以弥补内心的空虚感。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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劳动合同的87条规定的内容是什么?
劳动合同的87条规定的内容是:解除劳动合同的经济补偿的情形。在我国的劳动合同的法律的规定中,关于用人单位解除或终止劳动合同应该具备的实体条件规定,如果用人单位违反该类规定,在不具备法定实体条件的情况下违法解除或终止劳动合同,应该是比较严重的违法行为。
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劳动纠纷
盗窃罪立案的条件是什么
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律法规,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上者,应分别被认定为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。在此需明确指出,现行司法实践中,对盗窃罪的最低立案标准金额设定为一千元。
同时,《解释》也对此进行了详细规定,允许各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据本地经济发展状况以及社会治安状况,在相应的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。鉴于盗窃犯罪属于侵财性质的犯罪,因此其定罪量刑标准理当与当地经济社会发展状况保持同步。
另外,若犯罪嫌疑人存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为,即便其涉案金额尚未达到上述标准,亦应予以立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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判危险驾驶罪有什么条件
[律师回复] 解析:
依我国法律规定,构成危险驾驶罪需满足以下四项基本条件:
首先,该犯罪行为所侵害的客体必须是公共安全,也就是指危险驾驶行为对社会公众生活和出行造成了实质性威胁,使得广大民众的生命、健康或者财产面临着无法预料的危险;
其次,本罪的客观方面表现为在道路上饮酒后驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞技,并且情节严重恶劣;
再次,犯罪主体应当是一般的自然人,只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的实施者;
最后,从主观角度来看,危险驾驶罪的行为人必须是出于故意,也就是说他们明知道自己在道路上饮酒后驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞技会对公共安全产生危害,但仍然希望或者放任这样的情况发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同法第87条是怎么规定的
《中华人民共和国劳动合同法》第87条规定的内容是,用人单位违法解除劳动合同后要承担的法律责任,一般违法解除劳动合同应该支付赔偿金,按照规定,赔偿金是经济补偿金的两倍,不过经济补偿金也是根据员工的工龄,以及被辞退前一年的平均工资计算的。
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哪些情况适合劳动合同法第87条
用人单位无故与劳动者解除劳动关系适合劳动合同法第87条。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
是否构成洗钱罪的认定条件
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪行的认定标准如下:
1.本条刑法所罗列的罪名本身,就确认了该罪行的主体必须同时具备刑事责任年龄以及刑事责任能力的条件,不容置疑;
2.从主观方面来看,本罪的主体在实施掩饰、隐瞒违法犯罪所得及其收益的行为时,必须明确知道这些财产是通过非法手段获取或者产生的,这也是构成此罪的必要条件之一;
3.从客观角度出发,行为人在掩饰、隐瞒违法犯罪所得及其收益的来源和性质的过程中,必然会采取各种手段,如提供资金账户等,这些都是构成洗钱罪的重要因素;
4.最后,洗钱罪行的实施,无疑对我国正常的金融秩序、经济管理秩序等造成了严重的侵害,这也是本罪被法律所禁止的根本原因所在。无论是自然人还是法人,亦或是其他形式的社会组织,只要符合上述条件,均可成为洗钱罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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取保候审构成条件是什么
[律师回复] 解析:
对于那些涉嫌可能被判处管制、拘役抑或需要同时执行单独适用之附加刑的罪犯以及被告,由于这类嫌犯所犯罪行相对较轻,因此并无必要实施逮捕。为了避免他们可能逃脱侦查、起诉以及审判等环节,以及确保诉讼过程能够顺利进行,我们应该选择使用取保候审这一措施。
其次,对于那些可能被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯以及被告,如果我们认为他们在采取取保候审、监视居住的情况下不会对社会产生任何危害,那么也可以考虑采用取保候审。相比之下,有期徒刑相较于管制、拘役而言,其严厉程度更高。因此,如果这些罪犯和被告的罪行较为严重,但在采取取保候审的情况下不会对社会造成危害,并且没有必要实施逮捕的话,我们同样可以选择使用取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
容留他人吸毒罪减刑吗
[律师回复] 解析:
在针对特定的刑事犯罪进行分析时,若希望获知当事人是否能够获得缓刑,我们需依据相关法律法规所规定的缓刑适用条件进行全面审视。只要其中的各项条件均能得到满足,便有望在此基础上同时宣布缓刑。
然而,缓刑这一法律措施仅适用于那些被法院判定为被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
(1)这里所提到的“被判处拘役或三年以下有期徒刑”,实际上是指宣告刑,而非法定刑。
(2)对于被判处管制或单独附加刑的罪犯,缓刑并不适用。
(3)当一个人犯下数项罪行,经过数罪并罚之后,最终被确定为应执行三年以下有期徒刑或拘役的,同样可以考虑适用缓刑。
(4)对于其中不满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,只要他们符合缓刑适用条件,都应该依法宣告缓刑(这是根据《中华人民共和国刑法修正案八》新增的条款)。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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