未成年人签订合同有效吗？？16周岁以上

[律师回复] 你好z，协议离婚还是诉讼离婚

[律师回复] 你好，可以询问当地派出所户籍室。

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，劳动纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 未满2岁的孩子抚养权归女方

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 根据合同约定确定各自责任承担。

[律师回复] 夫妇缘尽需离婚，离婚协议亦奏效。若协议基于真心诚意，无违律法，且对于子女抚养及财产分配作妥当处理，即可生效。如明确子女抚养权、抚养费支付、探望权等事项。但需留意，协议须经离婚登记后方能生效。

[律师回复] 养娃儿的钱，一般都是要给到他们长到18岁为止。但是，如果你的孩子已经过了16岁还没到18岁，而且他们自己挣的钱能够满足日常开销，并且在当地也算是过得去的话，那你就不用再给他们钱。不过，要是你的孩子已经成年了，但是出现了下面这些情况，你还是得继续给他们钱：比如说他们失去了工作能力或者虽然还有工作能力，但是赚的钱不够花；又或者他们还在读书没有办法自己赚钱；
最后就是他们真的没有办法靠自己生活下去。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 像22岁这种年纪，已经算长大成人，爸妈也就不用再操心你。其实，按照法律讲的话，抚养孩子主要是在他们还小的时候。等到小孩子长大了，可以自己照顾好自己了，那么爸妈就已经尽到了他们法律规定的抚养责任。不过，要是因为身体哪方面的问题或者别的特别情况让小孩子不能够自己独立生活的话，那爸妈还是得在一定程度上给他们提供帮助和支持的。

[律师回复] 超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。

[律师回复] 被刑事立案了吗？需要取得谅解，才有可能取保候审

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 批评教育就可以了，以后要严管

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，这情况最好的解决办法是和超市和解