你好，我是被撞的车，对方跑掉了，这种情况，交警会怎么处理他

[律师回复] 一般而言，公司可要求员工赔偿的情形如下：员工故意或存在重大过失给公司造成经济损失，像严重违反公司规章制度致使公司财产受损；在职期间违反竞业限制协议损害公司利益；泄露公司商业机密等。不过，公司须有充足证据证明员工过错及具体损失数额。

[律师回复] 你好，如对方投保了交强险，现行赔付款项部分并不低，一般大额赔付需要等到判决后保险公司才赔。

[律师回复] 可以从主观方面进行辩护，强调在提供技术支持或服务时，对被帮助的犯罪行为缺乏主观明知；另外若提供的服务或技术支持是常规的业务行为，并且没有迹象表明其知道或应该知道这些服务会被用于非法活动，也可以作为辩护的要点。

[律师回复] 你好，退休人员按人身损害赔偿。

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 提存通常会涉及费用。

提存部门办理提存业务，一般会向提存人收取一定的费用。具体的费用标准可能因提存的标的物、提存的金额以及不同地区的规定而有所不同。

提存费用一般包括提存公证费、保管费等。例如，对贵重物品的保管可能需要较高的费用，而对普通物品的保管费用相对较低。

在某些情况下，如果提存是由于债权人的原因导致的，提存人可以在合理范围内要求债权人承担提存费用。但如果是由于提存人的原因导致提存，则提存人通常需要自行承担提存费用。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 首先，要及时报警并呼叫急救车，保证老人能得到医疗救治。留存现场证据，例如拍照、录像等，还要与肇事方交换联系方式和车辆信息。
之后，跟进老人治疗情况，收集所有医疗费用票据。治疗结束后，可以申请交警部门出具事故责任认定书，明确双方责任。若老人受伤严重并造成伤残，需进行伤残鉴定。
然后，与肇事方协商赔偿事宜，赔偿内容包括医疗费、护理费、若老人仍在工作则包括误工费、伤残赔偿金等。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 1.医疗费：包挂看病挂号、住院、看病吃药。
2.住院福利：吃住补贴。
3.差旅交通餐饮：去外地治病的交通餐饮花费。
4.停工工资：生病期间，工资照发。
5.护理费：生活无法自理者，需人照顾，公司负责。
6.一次性赏伤补偿金》视损伤程度而定。
7.伤残补贴：一到六级，每月有补贴。
8.一次性工伤后顾补偿金及就业补偿金》在合同结束时支付或辞职时支付。

[律师回复] 家暴离婚无固定时限。如有足够证据，且双方同意协议离婚，则较快完成；否则诉讼离婚需耗时，包括简易程序和普通程序，分别为三个月、六个月。法院会根据家暴证据裁定离婚与否。若证实家暴，抚养权通常归属受害者，其目的是有利于孩子成长。

[律师回复] 交通事故致伤者成植物人，赔付额度不定，需结合多项因素。通常涵盖医疗费、护理费、误工费（包含受害人收入及误工期）、残疾赔偿金等。医疗费按实际支出算；护理期与护理标准影响护理费；误工费则依据受害人收入及误工期而定。残疾赔偿金则依受害人劳动能力或伤残级别，参照受诉地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起计20年。
60岁以上，每增1岁减1年；
75岁以上，计5年。

[律师回复] 关于彩礼应该退还的三种情形主要包括：1.男女双方未能完成婚姻注册手续；2.虽然经过了结婚登记程序但并没有真正开始过共同的生活；3.男方在婚前给予女方彩礼，并且这一行为导致了男方自身的经济困境。在处理这些问题时，如果属于第一种情况，那么彩礼通常应当全部予以退还。而针对第二种情况，如果男女双方最终选择离婚，彩礼的退还金额将依据他们共同生活的时间长度、是否已经生育孩子等多方面因素进行综合考量后决定。至于第三种情况，如果男女双方最终选择离婚，只要能证明男方因为支付彩礼而导致了生活上的困难，那么法院也会做出退还彩礼的判决，但是具体的退还金额将会结合双方共同生活的实际情况等多种因素进行全面评估。

[律师回复] 您好，北京晏清律师事务所，请问是遇到了征地拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 恋爱约束力没有那么大

[律师回复] 涉嫌什么罪名被刑拘？有需要可以跟我联系

[律师回复] 你好 事故发生底在哪里的 的

[律师回复] 就是老人在家没有任何人在家照顾的情况下，我能寻求帮助

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师