解除劳动合同时给予员工的一次性经济补偿金可否分次支付

[律师回复] 构成犯罪的。具体需要进一步沟通一下

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 可以协商还款，有多少金额

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 你好得看双方有哪些争议，你哪里的案子点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 酒驾处罚依据道路交通安全法，可能被吊销驾照，严重的涉嫌犯罪，会受到刑事处罚

[律师回复] 你好，明天早上会有专业律师跟您联系

[律师回复] 一般是可以的，具体可以详细沟通一下

[律师回复] 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的可以被治安处罚。
如果辱骂行为构成侵犯名誉权，受害人及近亲属可以起诉至法院，并可主张：1、停止侵害。
2、消除影响。3、恢复名誉。4、赔礼道歉。5、财产损失赔偿。6、精神损害抚慰金。

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？