律图审稿专业委员会3轮严审

离职前公司应提供哪些文件

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-24 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,  离职后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
      如果需要支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。
      因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。
      没有原件,可以要求提供复印件,并在复印件上加盖用人单位印章,批注”经核对,此件与原件无疑“字样即可。
      法律依据:《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    11 2020-08-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6753位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职前公司应提供哪些文件
一键咨询
  • 佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    147****6218用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    132****4467用户2分钟前提交了咨询
    171****6188用户2分钟前提交了咨询
    148****4285用户4分钟前提交了咨询
    161****0430用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    158****3133用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    178****0360用户3分钟前提交了咨询
  • 齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    147****3503用户3分钟前提交了咨询
    148****3453用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    175****8337用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    166****0070用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    135****6838用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    145****7308用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    153****2540用户3分钟前提交了咨询
    141****1187用户4分钟前提交了咨询
    141****7884用户1分钟前提交了咨询
    136****1261用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    158****5276用户4分钟前提交了咨询
    136****3743用户1分钟前提交了咨询
    135****3288用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    160****4534用户3分钟前提交了咨询
    167****0116用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    176****4088用户3分钟前提交了咨询
    138****8574用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    137****2580用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    177****6656用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    160****0475用户2分钟前提交了咨询
    152****6812用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    162****7100用户4分钟前提交了咨询
    143****5231用户4分钟前提交了咨询
    172****1244用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    156****7051用户2分钟前提交了咨询
    170****5305用户4分钟前提交了咨询
    144****8426用户3分钟前提交了咨询
    162****7268用户3分钟前提交了咨询
    144****2364用户3分钟前提交了咨询
    175****1470用户1分钟前提交了咨询
    176****0800用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    162****3321用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    146****6822用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    167****3808用户4分钟前提交了咨询
    154****3623用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    132****0808用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    133****5760用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    152****6771用户3分钟前提交了咨询
    173****0117用户4分钟前提交了咨询
    137****2504用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    160****8360用户2分钟前提交了咨询
    142****3252用户1分钟前提交了咨询
    156****2205用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9083用户4分钟前已获取解答
南通177****1626用户2分钟前已获取解答
徐州134****4582用户2分钟前已获取解答
公司提供培训后提前离职应承担费用吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司提供培训后提前离职应承担费用吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪500万判几年
[律师回复] 解析:
被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万,按照相关法律条款,应当被判处5年以上有期徒刑。
根据我国刑事法律,利用职务之便,私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有,将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而对于数额特别巨大的侵占行为,则可能被判处5年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。
值得注意的是,在我国刑法中,有期徒刑的最高刑期为15年,因此在不考虑数罪并罚的情况下,职务侵占罪的最高刑期为15年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5982位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职前需要提供工资条吗?
没有强制规定。你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:
第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪是否是刑事案件类型
[律师回复] 解析:
众所周知,盗窃并非必然涉及刑事案件。若行为人实施盗窃行为,所窃取之公共或私人财产价值尚未达到犯罪标准的,通常视为违反法律规定的行为,将面临被处以五天以上、十天以下的拘留处罚,同时还可能受到最低五百元以下的罚款处罚;若情节较为严重者,则将被处以十天以上、十五天以下的拘留惩罚,且有可能额外处以最低一千元以下的罚款款额。
然而,若行为人在盗窃过程中窃取了数额较大的公私财物,那么便构成了盗窃罪,这就属于刑事案件范畴,必须依法追究其刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职员收受供应商提成犯法吗
犯法。可能涉及商业贿赂或职务侵占类的罪名,可以向公司的股东和管理者举报。《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
拐卖妇女儿童罪条件都有什么
[律师回复] 解析:
1.犯罪主体:本罪的实施者应当是具备刑事责任能力的一般自然人;
2.犯罪主观方面:行为人必须是抱着明确的故意心理去实施本罪的行为;
3.犯罪客体方面:本罪的侵害对象主要包括他人的家庭关系以及女性和未成年人的合法权益;
4.犯罪客观方面:本罪表现为通过欺诈、诱惑或者其他不正当手段,致使妇幼无法继续留在原来的家庭或者监护人身边,从而达到个人目的的行为。
具体来说,本罪的客观行为主要包括非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为。
其中,拐骗是指行为人利用利益诱导、欺骗等非暴力手段使得妇女、儿童离开原有的家庭或监护人,并将其置于自己的掌控之下;绑架则是指使用暴力、威胁、麻醉等手段强行将被害者带离原处,并对其实施控制;收买则是指为了再次转手出售而从拐卖妇女、儿童的罪犯手中购买被拐骗的妇女、儿童;贩卖则是指行为人将购买而来的被拐妇女、儿童再次出售给其他人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6935位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职前提供原工资单没有怎么办?
劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定,因此,你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪构成主观要件是怎样的
[律师回复] 解析:
要确认帮信罪的成立条件,需注意以下四个因素:
首先,犯罪的实施者必须是一般主体,这意味着并不要求实施者具备特殊身份或地位。
其次,在主观心态上,行为人需要是出于故意而为之,也就是说他们应该清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
第三,帮信罪所侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,在客观行为上,行为人需要实施了为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务的行为,并且这种行为达到了情节严重的程度。
关于情节严重的具体认定标准,主要包括以下七种情况:
第一,为三个及以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额达到二十万元以上;第三,通过投放广告等方式提供资金支持,且数额达到五万元以上;
第四,违法所得超过一万元;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,其他符合情节严重标准的情形。
根据相关法律法规,构成帮信罪的,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果属于单位犯罪,则应对单位进行罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。若同时还涉及到其他犯罪行为,则应当按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5924位律师在线
立即咨询
伙同他人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
倘若被告所侵犯的财产价值巨大,依照中华人民共和国的相关法律法规,我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实,确认被告侵占所得财产实在过于巨额,那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。
至于此类案件中的首要罪犯,他们作为犯罪活动的主导者和策划人,理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处,主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。
根据相关法律条文,法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。
值得一提的是,职务侵占属于一种共同犯罪,最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。
法律依据:
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条
行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。
第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
第三条
公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
问题紧急?在线问律师 >
7430 位律师在线,高效解决问题
申请诉前财产保全应否提供担保
根据《民事诉讼法》第100条中的规定,人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。由此可见,人民法院可以责令诉前财产保全申请人提供担保。
10w+浏览
诉讼仲裁
公职律师如何会见被告
[律师回复] 解析:
当律师受邀代表犯罪嫌疑人或被告人提供法律援助服务,或者作为其辩护人时,他们必须在首次与被羁押者会面之前,从律师事务所以书面形式向看守所提交《律师事务所介绍信》,同时展示《授权委托书》以及律师执业证书。如果律师是由犯罪嫌疑人或被告人的亲属代为聘请,或者是通过相关机构或单位转达聘请请求的,那么在首次与被羁押者会面之时,同样需要向看守所提交《律师事务所介绍信》,展示律师执业证书,并且让犯罪嫌疑人或被告人在《授权委托书》上亲自签署确认,经过看守所的严格审查并将相关信息记录在案。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应