您确认咨询下述问题吗？前2个月去一家酒吧面试人事！然后他们说先要培训！去的第一天收了我350元第二天又说要交什么钱然后是100！后来我只是去培训了2天觉得不合适！就说不干了！让他们给我退钱！他们经理说要按流程走2个月后给我退钱！但是现在2个月到了！发微信不回复钱也没有退

[律师回复] 你好，你是想要打劳动关系的是吗？

[律师回复] 您好，您可以向市民服务中心的不动产登记窗口进行询问。

[律师回复] 骨折后等级如何确定是看是工伤还是交通事故这些，具体要根据不同的鉴定标准予以鉴定。

[律师回复] 您好，为您提供法律服务

[律师回复] 自行决定要不要起诉对方。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，多长时间了，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通

[律师回复] 赡养老人事每个子女应尽的义务

[律师回复] 可以认定工伤没有问题

[律师回复] 请问现在发生到什么地步了？需要律师吗？

[律师回复] 您可以具体说一下情况和诉求

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你这种情况属于工伤的

[律师回复] 你好！你这边陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给对方，有借条就可以依法行使你的权利

[律师回复] 你好，对于你说的情况，对方应该承担全责

[律师回复] 申请劳务合同中的工伤认定，第一步得明确劳务关系里受伤的情况得符合工伤认定的标准。
通常来讲，受伤的职工或者其近亲属，还有工会组织，要在事故伤害发生的那一天，或者被诊断出患有职业病的那一天起，在1年之内，向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。
需要提交的材料一般有工伤认定申请表，以及能证明与用人单位存在劳务关系的相关材料，像医疗诊断证明或者职业病诊断证明书之类的。社会保险行政部门收到申请之后，会对提交的这些材料进行审核，然后在规定的时间内作出工伤认定的决定。
要是对工伤认定的这个决定不满意，那就可以按照法律规定去申请行政复议，或者提起行政诉讼。