员工被依法追究刑事责任，单位可否解除劳动合同

关于单位侵占罪，我国法律规定其为自诉案件，需受害人主动诉讼。单位不具备侵占罪主体资格，我国刑法未设单位侵占罪名。根据罪刑法定原则，单位不能成为侵占罪主体，故无法成立侵占罪。

单位行贿，指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。犯单位行贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。如果是单位行贿罪，在定罪量刑时，法院会综合考虑行贿的数额、手段、次数、目的、不正当利益的取得等因素，以及行贿人在行贿犯罪中所起的作用、是否实施了行贿犯罪行为、是否已被追诉、是否存在立功表现等情况，决定是否从轻、减轻或者免除处罚，是否适用缓刑。

单位行贿罪，指的是单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。 单位行贿罪的处罚规定如下： -对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 -因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。 单位行贿罪的立案标准为： -单位行贿数额在二十万元以上的； -单位为谋取不正当利益而行贿，数额在十万元以上不满二十万元，但具有下列情形之一的： -为谋取非法利益而行贿的； -向三人以上行贿的； -向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的； -致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 因行贿取得的违法所得归个人所有的，根据行贿犯罪的情节轻重，可能会构成行贿罪，也可能会构成对单位行贿罪。

一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。

帮信罪会追究以前，这项罪名属于刑事犯罪，有五年诉讼时效的限制，从犯罪行为发生之日开始计算，五年之内都会追究行为人的法律责任，出现单位犯帮信罪的情况，要对单位实行双罚制，要追究单位负责人的刑事责任。