您好律师，我想咨询下:试用期三个月公司没有给购买社保，另外合同期结束后，没有及时续签合同，目前我已经向公司提出离职，离职原因公司强行要求我写因为个人原因申请离职。目前还有4次季度奖，年终奖也都没有发放。公司后期有注销或者破产风险。

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到你的？

[律师回复] 第一时间联系银行客服，了解账户被冻结的具体原因。根据银行提供的信息，判断是银行内部风控还是司法冻结。如系司法冻结，需积极配合公安机关的调查工作，提供所需材料，并等待调查结果。如为银行风控冻结，可向银行提交申诉材料，说明情况，请求解冻。在此过程中，保持与银行的良好沟通至关重要。

[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 属于校园霸凌，直接报警

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 患者可以直接向医院的医务科、客服部门或患者关系部门反映问题，寻求解决方案，或向法院起诉

[律师回复] 你好，最好拿到辞退通知书

[律师回复] 您好，离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务.如果孩子摔断的牙齿属于乳牙,并非恒牙,那么肯定涉及不到镶牙

[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。是的

[律师回复] 你好，可以通过相关法律途径去维权

[律师回复] 你好，是否有交警出面，是否有责任认定书

[律师回复] 您好！ 您好！ 我因上班期间生病被公司辞退，因得到哪些补偿

[律师回复] 公司恶意解除合同，发了单方解除合同通知书但我不认可该通知书，但由于公司规定第二天不用上班需要进行工作交接，我这边签工作交接表会有影响吗

[律师回复] 你好，问提解决了吗？

[律师回复] 你好 请问什么出的处罚决定呢？

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。