律图审稿专业委员会3轮严审

您好,待岗以后被公司裁员,经济补偿是按待岗工资计算还是之前的正常工资计算呢?

3.1w浏览 匿名 2020-08-25 天津
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 边学涛律师
    边学涛律师
    经济补偿是按劳动关系解除前12个月平均工资算。可能有部分待岗,部分正常的。
    全文
    8 2020-08-26
  • 张艳律师
    张艳律师
    l待岗多长时间
    全文
    6 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6128位律师在线平均3分钟响应99%好评
待岗以后被公司裁员,经济补偿是按待岗工资
一键咨询
  • 130****4760用户2分钟前提交了咨询
    151****3766用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    142****4075用户3分钟前提交了咨询
    151****4041用户1分钟前提交了咨询
    145****8353用户3分钟前提交了咨询
    136****8661用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    157****5774用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    176****5813用户1分钟前提交了咨询
  • 132****1717用户4分钟前提交了咨询
    130****3642用户2分钟前提交了咨询
    157****7576用户3分钟前提交了咨询
    147****7015用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    162****6103用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    148****6351用户3分钟前提交了咨询
    131****1703用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    173****5505用户3分钟前提交了咨询
    148****7025用户4分钟前提交了咨询
    163****7401用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    148****0258用户3分钟前提交了咨询
    148****4204用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    176****4407用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    143****5785用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    131****8810用户1分钟前提交了咨询
    131****2215用户2分钟前提交了咨询
    134****3375用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    168****7710用户1分钟前提交了咨询
    155****5886用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    176****8476用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    158****8101用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    152****2534用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    133****2457用户3分钟前提交了咨询
    143****0411用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    135****1661用户3分钟前提交了咨询
    174****0225用户1分钟前提交了咨询
    173****6805用户4分钟前提交了咨询
    156****0851用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    133****5065用户3分钟前提交了咨询
    177****6726用户1分钟前提交了咨询
    161****2026用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    142****3354用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    167****4082用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    138****5158用户3分钟前提交了咨询
    163****7838用户4分钟前提交了咨询
    157****2224用户2分钟前提交了咨询
    168****6362用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    177****7746用户1分钟前提交了咨询
    147****4632用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    147****7626用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    154****3762用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    155****0072用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****1908用户1分钟前已获取解答
沭阳134****6297用户2分钟前已获取解答
盐城188****7741用户2分钟前已获取解答
待岗期间辞退有没有经济补偿金?
待岗期间辞退也是有经济补偿金的,具体的标准可以依据法律规定来进行支付,另外待岗期间,用人单位还需要按照规定的标准来发放工资待遇,具体情况可以咨询劳动管理部门来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
大庆集资诈骗罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费事宜,我们将依据各个办案阶段进行分类并分别确立相应的收费标准。
具体而言:
1.侦查阶段:
每项案件收费2000至10000元人民币;
2.审查起诉阶段:
每项案件收费2000至10000元人民币;
3.一审阶段:
每项案件收费4000至30000元人民币;
4.在上述收费标准的基础上,我们可以提供下浮不设上限的优惠政策。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别计算案件数量并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
待岗期间辞退有没有经济补偿金?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着待岗期间辞退有没有经济补偿金?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪经济处罚有几种
[律师回复] 解析:
对于在公司、企业或其它机构任职的员工而言,他们有责任严格遵守相关法律法规及道德规范,不得利用其职务上所赋予的权力和便利条件,私自挪用所在单位的资金供自己私人用途或是借予他人。
若挪用资金的金额达到一定程度且超过了三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是挪用资金用于营利性活动,甚至是从事非法活动的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
而如果挪用的资金数额特别巨大,或者虽然数额较大但未能及时归还的情况下,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6368位律师在线
立即咨询
辅导员挪用公款罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪,我们需要通过以下几个方面来进行解读和判断:
首先,主体方面,这是一种具有特定性质的犯罪,也就是通常所称的“国家工作人员”;
其次,客体方面,本质上是对社会公有财产所有权的侵犯;
最后,是关于行为的问题,这里就是指挪用公款的具体方式以及由此产生的不良影响。
对于符合下述多种情况之一的,都应该启动立案程序:
第一,挪用公款的金额达到5000元至10000元之间,并且是为了进行非法活动;
第二,挪用公款的金额达到了20000元至30000元之间,并被用于个人营利行为;
第三,挪用公款的金额达到50000元至30000元之间,且已经超过了3个月的期限仍未归还。
值得注意的是,各省级人民检察院有权根据当地实际情况,在上述规定的金额范围内,制定出适合本地区执行的具体数额标准,并将结果上报最高人民检察院备案。
此外,“挪用公款归个人使用”这句话,不仅包含了挪用者自己使用的情况,同时也涵盖了将公款交给他人使用的情况。
如果存在多次挪用公款而未能及时偿还的现象,那么这些挪用款项的总金额将会被累计计算;
如果存在多次挪用公款的情况,其中后一次挪用的公款用来偿还前一次挪用的公款,那么挪用公款的金额就会按照案发时尚未偿还的金额来认定。
对于那些挪用公款给其他人使用的案件,如果使用人和挪用人共同谋划、指使或参与了获取挪用款项的计划,那么对使用人应当以挪用公款罪的共犯身份追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
待岗期间辞退有没有经济补偿金?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着待岗期间辞退有没有经济补偿金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪经济赔偿金多少
[律师回复] 解析:
关于这一点,并无具体金额限制。
若需求得受害者的谅解,加害方势必要在经济层面上对受害者作出相应补偿。
普遍情况下,十余万至二十余万元的补偿额度尚属正常范围。
然而,若并无意愿对其表示谅解,则可提出五万元左右的赔偿金诉求。
倘若被告方无特殊加重处罚情节,那么根据法律规定,应判处三年以上十年以下有期徒刑。
强奸罪,即行为人违反我国刑法相关规定,违背受害者意愿,采取暴力、威胁、伤害或其他手段,强制受害者进行性行为所构成的犯罪。
行为主体通常为男性,唯独直接正犯仅限于男性。
妇女有可能成为强奸罪的教唆犯、帮助犯,亦或是间接正犯和共同正犯。
因此,强奸罪并非亲手犯,也非身份犯。
责任形式为故意。
传统观念认为,强奸犯罪的行为人主观上具有奸淫之意图。
然而,此种表述并不精准,且易将通奸行为误判为强奸罪。
强奸罪的故意内容在于,行为人明知自身通过暴力、胁迫等手段与妇女性交的行为,将会侵犯到妇女的性自主决定权,同时期望或放任此类结果的发生。
行为人因误解对方为自己的配偶或情人而实施性交行为的,不构成强奸罪;
但当对方察觉并非自己的丈夫或情人而予以拒绝后,行为人仍以暴力、胁迫等方式继续实施性交行为的,则构成强奸罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6669位律师在线
立即咨询
非国家工作人员受贿罪起刑的条件
[律师回复] 解析:
关于非国家公职人员行贿罪的量刑准则,主要依据其行贿金额与情节而定。
详细规定如下:
第一,如行贿数额较小者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且需要处罚相应的罚金;
其次,如果行贿数额极大或者存在其他严重情节的话,则需受到三年至十年不等的有期徒刑惩罚,当然也不能忽视罚金的处罚;
最后,倘若行贿数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节时,则可能会面临十年甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还必须缴纳相应的罚金。
所谓的“非国家公职人员行贿罪”,是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,利用职务上的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,为他人谋求利益,且数额较大的违法犯罪行为。
对于非国家公职人员行贿罪的立案标准,法律规定为六万元人民币以上,换句话说,只要行贿金额达到了六万元人民币以上,就可以视为数额较大;
而当行贿金额超过了一百万元人民币时,便可认定为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
抢劫罪按金额判刑吗判几年
[律师回复] 解析:
1、依照相关法律法规,无论抢劫财物价值为何,均需依法追究刑事责任,并根据罪行轻重给予三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时必须缴纳相应罚金。
若存在规法定情之一者,则应处以十年以上有期徒刑、终身监禁乃至死刑,同时还须缴纳罚金甚至没收全部财产。
2、抢劫罪乃是指基于非法占有之意图,对于财物所有权人、保管人等实施暴力、恐吓或其他手段,强行夺取公共或私人财物,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
其中,所谓“暴力”,系指行为人对受害人的身体进行打击或强制,旨在排除受害人的抵抗,进而获取他人财物的行为。
而在抢劫罪中,“暴力”则特指对受害人的身体施加打击或强制,以此来消除受害人的反抗,从而实现对他人财物的掠夺。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、恐吓之外,采用其他方式使得受害人无法反抗或不知反抗。
抢劫罪则是指行为人针对公私财物的所有人、保管人、看护人或持有人,当场采取暴力、恐吓或其他手段,强迫他们立即交付财物或立即将财物抢走的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
待岗再解除劳动合同的经济赔偿是怎样的?
待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪审判员如何审判
[律师回复] 解析:
在处理交通肇事案件的审判过程中,审判长将
首先确认当事人是否已按时到场参与诉讼,之后便会正式宣布该案的案由。
接下来,公诉方及辩护律师将会分别提出证据,并有权请求证人出庭作证。
然后,便进入了激烈的法庭辩论阶段以及
最后的陈词环节。
最终,根据审理情况,审判长将会公开宣读判决结果。
法律依据:
《刑法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
第一百九十八条
法庭审理过程中,对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。
经审判长许可,公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。
审判长在宣布辩论终结后,被告人有最后陈述的权利。
第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。
当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;
定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
有经济纠纷财物侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、如果有人违反法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大,且未被要求返还,那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。
然而,如果情况更严重,数额达到了巨大的程度或者涉及到其他严重情节,那么这些不法分子可能会遭受二年以上五年以下有期徒刑,以及并处罚金的严厉惩罚。
2、对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,而且数额较大,且未被要求交出的人,也将按照上述第一条的规定进行处罚。
这里需要特别强调的是,必须是将他人的财物非法占为己有,并且拒绝交还给原主人的行为才符合我们所讨论的范畴。
所谓“占为己有”,是指将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财产,以所有者自居,擅自对其进行处置、使用和收益。
有些人可能会选择将财物出售、赠与他人,或者出租、消费、充抵债务、设定抵押等方式来使用这些财物,但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。
如果存在后一种行为,应该以故意毁坏财物罪论处,并予以相应的刑事处罚。
至于“拒不交还”,则是指根据法律或约定,应当将他人的财物退还给原主人却拒绝这样做,例如财物所有人已经明确提出了交还请求,并提供了相关证据证明该财物确实属于自己所有,而行为人对此视若无睹,明确表示不予归还;
或者虽然表面上表示愿意归还,但在事后却擅自处理,导致实际上无法交还。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题紧急?在线问律师 >
6994 位律师在线,高效解决问题
调岗降薪仲裁两倍经济补偿可以要求吗?
调岗降薪仲裁两倍经济补偿当然是可以要求的,对于进行调岗是必须要得到劳动者的同意才可以实施的,但对于劳动者在申请仲裁的时候也需要提交相关的证明材料,这样才能得到仲裁部门的认可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应