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协商解除劳动合同后能否申请认定工伤

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-25 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    您好,关于协商解除劳动合同后能否申请认定工伤这个问题,我的解答如下, 如果是在劳动合同存续期间,在工作时间、工作地点、因为工作受伤的当然是可以申请认定工伤的。  根据《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    12 2020-08-25
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协商解除还要离职申请吗?
协商解除还要离职申请。因为在这种情况之下,是可以通过提出离职申请的方式来与用人单位解除劳动合同的,如果说双方当事人不能够关于解除劳动合同达成一致的情况之下,用人单位违法自费劳动者需要支付双倍的赔偿金。
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劳动纠纷
帮信罪退赔是认罪吗
[律师回复] 解析:
倘若参与了帮信罪并主动归还违法所得,这无疑将有助于减轻其所应承受的惩罚。
然而,这并不意味着只要有退赃行为就必定能获得宽大处理,因为最终的判决仍需考虑到犯罪情节的严重性和社会危害性等因素。
根据我国现行的相关法律法规,对于此类犯罪行为,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。
然而,如果能够积极退赃,那么在量刑时便可得到适当的减免,甚至可能完全豁免刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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协商解除劳动合同向谁申请?
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。
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劳动纠纷
多少认定为盗窃罪
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内,对盗窃罪的数额衡量标准如下:
根据个人情节轻重和犯罪性质,对于盗窃数额较小的案件,一般以人民币一千元至三千元作为判断是否属于数额较大的起点;
若涉及大量公私财物的盗窃案,则将金额起点提高至人民币三万元至十万元。
至于盗窃公私财物数额特别巨大者,在中国法律中,通常以三十万元至五十万元以上为上限。
当然,这种数额规定并非绝对,具体情况还需结合实际情况进行分析。
关于盗窃罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有之物。
如果行为人误以为是自己所有或占有之物而取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
籍贯是祖籍还是现在户口所在地应如何认定
[律师回复] 解析:
在现今的汉语环境下,籍贯主要被认为是某人诞生或者祖辈长期居住之地。
然而,值得我们注意的是,籍贯和户籍之间存在着明显的差异。
具体来说,籍贯更为精确地指向了祖籍所在,换言之,它所指代的是某个家族群体在特定历史时期内的某一位祖先长期生活过的地方;
其次,它还可能代表着曾祖父及其以上父系祖先曾经长期居住过的地方,抑或是他们的出生地。
而另一方面,户籍则是政府对居民户口进行登记的记录册,或者说是指那些拥有中华人民共和国国籍的公民在年满18岁之前的户籍所在地,也就是个人出生的地点(根据的地域划分)或者当前的居住地。
需要特别指出的是,户籍所在地并不一定等同于该人的祖籍地或籍贯地。
最后,籍贯实际上是祖籍地的一种表达方式,这正是户籍与籍贯之间的显著区别。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
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协商解除劳动合同申请怎么写?
协商解除劳动合同申请要写上劳动者和用人单位全部的身份信息,解除的时间、赔偿金额等等 根据《劳动合同法》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;《劳动合同法》第四十五条规定:用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;
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劳动纠纷
盗窃罪怎么才能认定
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃罪的犯罪构成通常包括以下几个要素:
1、主观要件:
在这个方面,犯罪嫌疑人的行为必须是出于故意心态实施;
2、主体要件:
该犯罪的主体范围比较广泛,只要符合年龄等相关要求即可成为侵害对象;
3、客体要件:
这场犯罪主要侵害了国家和个人合法财产的所有权权益;
4、客观要件:
在实际操作中,犯罪嫌疑人需要通过秘密手段获取数额较大的公共财产或者多次进行此类行为。
那么,是否所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪呢?答案并非如此。
对于那些存在小偷小摸行为的人,如果他们因为遭受灾害而生活贫困,偶尔进行偷窃,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未获得任何赃物,这些情况下可以不视为盗窃罪,但是在必要的时候,相关部门有权对其进行适当的处罚。
同时,我们也要将偷窃自己家人或亲戚财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可以不按照犯罪处理;
然而,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但如果情节轻微,并且具备下列任一情形,都可以不作为犯罪处理:
1、已满16周岁但不满18周岁的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者所获赃物较少的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗开机动车能否认定盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、若行为人擅自开启他人机动车,且最终致使该车辆失去控制而无法追回的话,那么这种情况就属于盗窃罪的范畴;
2、如果行为人为了盗取其他财物,选择盗用他人机动车从而当作犯罪工具使用,之后又非法占据了这辆机动车,或者在犯罪过程中因为疏忽大意或其他原因而遗失车辆,那么在此种情形下,车辆被盗窃时的市场价值应被视为盗窃金额的一部分;
3、若是行为人为实施其他特定类型的犯罪,选择盗用他人机动车作为犯罪工具使用,并且在犯罪完成后非法掌控这辆机动车,或者在犯罪过程中由于疏忽或其他原因而遗失车辆,那么在这种情况下,应当对行为人以盗窃罪与其他相关犯罪进行数罪并罚处理;
然而,如果行为人在事后主动将车辆归还,且没有给车主带来任何经济损失,那么在量刑上则会根据其实际实施的其他犯罪行为进行从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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申请协商解除劳动合同范本怎么写?
申请协商解除劳动合同中要有用人单位负责人的个人基本信息,用人单位的地址,电话,邮编,劳动者的住址,身份证号,姓名,劳动合同的解除时间,合同的解除原因,甲方的权利和义务,乙方的权利和义务,违约责任。
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工伤赔偿
上海集资诈骗罪数额认定有何规定
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物达到三千元至一万元、三万元至十万元以及五十万元以上金额的,应当被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
在司法实践中,立案工作一般要求出示身份证明文件,如居民身份证或户口簿。
此外,还需提供重要的初步证据材料,如涉及诈骗行为的双方对话记录、转账凭证、通话记录等。
若您不幸遭受诈骗,可收集相关证据前往当地公安机关报案,也可通过电话方式向警方报案。
对于未达立案标准的诈骗案件,公安机关有权对涉案人员实施治安管理处罚。
具体而言,诈骗公私财物但尚未构成犯罪的,将面临五日以上十日以下拘留,并处以五百元以下罚款;
情节较为严重者,则可能被处以十日以上十五日以下拘留,并处以一千元以下罚款。
而对于构成诈骗罪的情况,其量刑标准如下:
诈骗公私财物三千元至一万元以上,属于数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;
诈骗公私财物三万元至十万元以上,属于数额巨大的,或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物五十万元以上,属于数额特别巨大的,或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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帮信掩饰隐瞒怎么认定诈骗罪
[律师回复] 解析:
“帮助信息网络犯罪活动罪”的简称即是“帮信罪”,首先我们必须深入理解该罪名,即在客观层面,是否确确实实地存在了对某种犯罪的帮助行为。
其次,从主观角度出发,若当事人明知自己正在从事网络犯罪活动,却依然故意为之提供援助,那么此种情况亦可被视为“帮信罪”的特征之一。
诈骗罪则是指那些以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的行为。
根据相关法律规定,对于数额较大的诈骗行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果数额巨大或者涉及其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或者涉及其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
在诈骗罪中,主观方面的要求是以非法占有他人财物为目的,而在“帮信罪”中,主观方面的要求则是明确知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动。
此外,两罪在客观要件和客体方面都有所区别。
诈骗罪通常要求行为人以虚构事实、隐瞒真相的方式来骗取他人财物,而“帮信罪”的客观表现形式则是为诈骗行为人提供诸如技术支持、结算服务、广告推送等各种形式的帮助行为。
最后,在定罪标准上,诈骗罪的起点主要取决于所骗取的金额大小,据了解,目前在上海地区,诈骗罪的定罪起点一般为人民币四千元以上。
然而,“帮信罪”的定罪标准则主要依据犯罪情节的严重程度来确定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者协商解除劳动合同申请如何书写?
劳动者协商解除劳动合同申请的书写是应当包括:解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体原因等。在我国,一般劳动者在进入公司时签订的劳动合同的解除是比较困难的,因为如果是一方强制解除,那么,就是损害了另一方的利益,这是要进行赔偿的。
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劳动纠纷
帮信罪协助取现会判刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,关于“帮信罪”相关案件中的量刑标准主要包括以下几个方面:
首先,若被告人涉及的金额达到较大程度时,将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚;
其次,当涉案金额较大且存在其他严重情节时,将被判处三至十年有期徒刑及罚金;
最后,如果被告人涉及的金额规模极其庞大或者具有其他特别严重的情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
所谓“帮信罪”,即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务的行为。
在对“帮信罪”进行量刑时,不仅需要考虑到被告人的流水和获利情况,而且还需要结合被告人的具体行为进行综合判断。
例如,被告人所涉及的银行卡数量等因素也会对最终的判决产生重要影响。
根据我国《刑法》的相关规定,如果被告人涉嫌“帮信罪”,并且符合以下任何一种情形,那么就可以认定为情节严重,从而面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚:
(1)为三个以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)通过投放广告等方式提供资金超过五万元人民币的;
(4)违法所得超过一万元人民币的;
(5)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
(6)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
(7)其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪金额认定证据有什么
[律师回复] 解析:
首先,我们会收集与受害单位有关的企业注册登记资料以及其员工之间签订的劳动合约,以这些资料作为证据证明犯罪嫌疑人在受害单位中的职位以及个人身份信息,以此来明确犯罪行为主体。
其次,我们要确定犯罪嫌疑人占据或使用的财物是否是通过他在工作中拥有的便利条件而获得的。
接下来,我们将调取财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。
然后,我们会根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,或者是伪造、篡改过的相关账目凭证等等。
此外,我们还要收集关于犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据,比如是否已经被挥霍掉,或者是用于偿还债务等情况。
对于追回的赃款、赃物,我们会根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对这些物品进行价值评估鉴定。
最后,如果有必要的话,我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定。
在整个调查过程中,我们也会对案件涉及的相关人员、知情者以及关系人进行询问,以便获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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