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你好我已经全部履行完毕怎么没解除？
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无效合同已实际履行完毕怎么办？
无效合同经主张无效或诉请法院确认无效之后，1、返还财产。当事人因无效合同而取得的财产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返还的，应折价补偿。2、赔偿损失。有过错的一方应赔偿对方因此所遭受的实际损失，双方皆有过错的，应当各自承担相应的责任。3、收归国有或返还集体、第三人。
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合同事务合同保全方法有哪些类型的法律规定
[律师回复] 合同保全主要有债权人的代位权和撤销权这两种方法。债务人怠于对第三人行使权利损害债权人债权时，债权人能以自己名义代位行使债务人权利（此为代位权）；债务人实施减少财产行为危害债权人债权实现时，债权人有权请求法院撤销该行为（此为撤销权）。
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企业欠款找哪个部门
[律师回复] 企业欠款可先与欠款企业协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼，法院会依相关法律和事实裁决，维护您合法权益。
另外，也可向工商行政管理等相关行业监管部门投诉，促使其监管、督促欠款企业。
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解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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起诉离婚申请财产保全会通知对方吗
[律师回复] 起诉离婚申请财产保全，法院一般会通知对方，这是法定程序要求，旨在保障对方知情权。通知后对方能知道财产保全情况，如保全财产范围、保全措施等。但通知不影响财产保全措施执行，对方即便知晓，在保全未解除前，相关财产仍受限。
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已经履行完毕的合同还需要解除吗？
已经履行完毕的合不需要解除，因为该合同的权利和义务已经完成，并不需要再次解除处理，具体情况下可以按照民法典中规定的情况来进行合法的处理，由双方协商处理，避免法律适用错误的情况。
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合同事务车子被刮对方全责,要打保险公司吗
[律师回复] 这种情况一般要联系对方车辆的保险公司。对方全责，其保险公司会承担您车辆维修费用。您先和对方协商，让对方通知保险公司定损理赔；若对方不配合，您也可自行联系对方保险公司，说明情况并提供证据，要求处理。
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快速解决“交通事故”问题
法院起诉案件多久消除
[律师回复] 法院起诉的案件记录通常不会被消除。其会长期保存，是法律程序和司法决策的重要依据。案件结果及相关信息可能影响后续法律事务和社会管理。不过，在经法定程序认定为错案等特定情形下，案件记录可能被纠正或修改。
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逃逸交警多久行政处罚完成
[律师回复] 一般而言，逃逸案件的行政处罚，在案件事实清楚、证据充分时会尽快作出。通常立案后的数月内会有决定，但案件复杂程度、调查进展等因素会影响具体时间。若情节简单且证据确凿，作出决定可能较快；反之则可能耗时更久。
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公司开除员工需要什么材料
[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。
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房屋租赁合同已履行完毕需要如何处理？
关于合同无效的处理,《合同法》第58条规定,“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
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房产纠纷
离婚前申请财产冻结保全怎么申请
[律师回复] 离婚前若要申请财产冻结保全，需向法院提交书面申请，写明请求保全的财产范围、金额和理由（如担心对方转移、隐匿财产）。法院将审查该申请并决定是否批准。申请时，您可能需提供担保，用于赔偿因错误保全给对方造成的损失。
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合同履行完毕能否解除？
合同履行完毕不需要解除，因为合同已经履行完毕了，那么对于双方当事人来说，就不需要再按照合同内容来履行自身的义务，所以此时合同就自动的终止了。所以根本就不参加合同解除的问题。
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合同事务交警处理事故多久能处理完
[律师回复] 交警处理事故所需时长依事故复杂程度而定。轻微事故且责任明确的，或许数日即可处理完。要是事故复杂，如存在人员伤亡、车辆严重受损、责任难认定等情形，可能需数周乃至数月。处理期间，交警要开展现场勘查、调查取证和责任认定等工作。
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向法院起诉离婚怎么申请财产保全流程
[律师回复] 向法院起诉离婚并申请财产保全时，首先需备好申请书，注明保全理由、金额等内容。随后提交财产线索、可能存在财产转移的证据等相关证据材料。接着将申请与材料递交给法院，由法院进行审查。若符合条件，法院会裁定保全并要求提供担保，之后便会执行查封、冻结财产等保全措施。
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工伤老板不管找什么部门
[律师回复] 若遭遇工伤而雇主失职，可首先向所在地的劳动监察部门投诉。该部门有权敦促用人单位履行法律责任。如需进一步解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据相关法律，仲裁委会对工伤赔款等问题进行裁定。
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解除劳动关系的规定是什么
[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。
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合同未履行完毕可否解除
合同的解除可以是协商解除，也可以是法定的事由解除，如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。
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合同事务公司开除员工怎么办手续办理退休
[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。
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快速解决“劳动纠纷”问题
协议离婚后一方不履行协议怎么办
[律师回复] 协议离婚后，一方若是违约，另一方便可向法院起诉，请求执行协议中的责任和义务，如不给抚养费或不按协议划分财产等。这期间，你需提供离婚协议及相关凭证，以证明其未尽职责。
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