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离职不归还公司财物怎么样解决

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-26 广东珠海
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的离职不归还公司财物怎么样解决问题解答如下,
    一、一般来说,对于离职员工以各种理由占有单位的财产,属于非法占有行为,公司可以通过法律途径维护自身权益,如有必要,可以提起劳动仲裁、诉讼,通过法律途径解决。
    二、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    全文
    6 2020-08-26
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1.?政府补偿方面:
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- 补偿范围:政府会对因被保护动物伤害产生的医疗救治费用进行补偿,有些地区是全额补偿,部分地区可能会根据具体情况按一定比例补偿。对于因伤导致的误工损失等,也可能会有相应的补偿标准。
- 申请程序:受到伤害后,需要在规定的时间内向当地的相关部门提出申请,比如在抢救治疗结束后的一定期限内(不同地区规定的时间可能不同,有的是 60 日,有的是 90 日等)向乡(镇)政府或街道办事处、县级人民政府林业行政主管部门等提出申请。申请时要提供相关的证明材料,如受害人的身份信息、受伤的具体情况、医疗费用凭证等。
2.?保险赔偿方面:一些地区会推动保险机构开展野生动物造成人身财产损失赔偿保险业务。如果所在地区有相关保险,在被保护动物伤害后,可以根据保险条款向保险公司申请赔偿。申请时需要按照保险公司的要求提供诊断证明、医疗费用结算单、住院记录、出院记录、身份证、银行卡等相关材料。

需要注意的是,如果是主动攻击、故意伤害野生动物,违规饲喂、挑逗陆生野生动物,或者非法狩猎活动、违规进入自然保护地、禁猎区等原因导致被保护动物伤害的,政府和保险公司通常是不予补偿的。
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