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请问吸收合并税务注销程序，可否先工商注销？有经验可一起合作业务
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吸收合并也要先注销税务吗
是的。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记。纳税人办理注销税务登记前，应当向税务机关提交相关证明文件和资料，结清应纳税款，缴销发票、税务登记证件和其他税务证件，经税务机关核准后，办理注销税务登记手续。
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公司经营
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已吊销未注销的公司能否被吸收兼并
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与已吊销未注销的公司能否被吸收兼并,公司被吊销后如何处理相关的法律方面知识。
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公司经营
龙律师你好，我的是债务纠纷，去年已判决，后又申清强制执行，在法官的调解下达成协议，可对方未履行职责，到现在一直未还款，想咨询一下下一步我没如何进行。
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得
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吸收合并税务处理？
同一控制下的企业吸收合并,合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。非同一控制下的企业吸收合并,合并方在合并日应按取得的各项可辨认资产、负债的公允价值确认为入账价值.合并方将合并对价的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值确认为合并成本。
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注册会计师资格证书可以挂靠公司吗？
[律师回复] 您好，注册会计师不得同时在两个或者两个以上的会计师事务所执行业务。证书挂靠是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为,其实此类行为,政府是不提倡的;换句话说,证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护。
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快速解决“公司经营”问题
公司没有交工商险只交了意外险，工作中锻炼5跟肋骨，公司只给基础工资的一半也就是1800元，医药费报销，初这些外还应怎样赔偿
[律师回复] 你好，你说的情况属于工伤，应该按照工伤赔偿进行赔偿，赔偿应该有医疗费，正常的工资，伙食补助费，护理费和伤残方面的费用！5根肋骨骨折构成了伤残，单位应该支付伤残赔偿金，如果解除劳动合同的，还需要支付医疗补助金和就业补助金
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13岁未成年未经监护人同意私自携带财务外出 把财务暂放另一个未成年手上 结果财务丢失 可以要求对方监护人赔偿吗
[律师回复] 您好，可以要求对方赔偿，但要先收集相应的证据
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吸收合并税务如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与吸收合并税务如何处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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公司经营本人17周岁 在一家工厂干活劳务公司介绍的工司 造成了骨关节病 现在劳务说只可以报销一半医药费 或者不报 误工费什么都不赔偿
[律师回复] 你好 关于你的问题 稍后我们律师助理会与你联系的
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因为合并公司注销怎么处理,公司合并后的注销流程
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因为合并公司注销怎么处理,公司合并后的注销流程问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营贷款公司骗我签合同完以先要银行验资的理由需要在银行卡放百分之二十的费用，然后他们把我钱转走了，并且不下款，我也把合同签了跟身份证还有上半身照发给对方了，完事后我给对方寄法律文书是不是代表这件事就这样了解了
[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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快速解决“合同事务”问题
劳务合同到期,公司不续签是否合法
[律师回复] 解析：
若在合同期满之际，雇主未能与劳动者续订新合同则此举将被视为非法行为。
在这种情况下，用人单位有义务向劳动者支付终止劳动合同时所产生的经济补偿，具体而言就是根据劳动者就业年限，每过一年就需要支付相当于该员工一个月工资数额的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若在合同期满之际，雇主未能与劳动者续订新合同则此举将被视为非法行为。
在这种情况下，用人单位有义务向劳动者支付终止劳动合同时所产生的经济补偿，具体而言就是根据劳动者就业年限，每过一年就需要支付相当于该员工一个月工资数额的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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夫妻共同签字的债务离婚以后怎么算
[律师回复] 解析：
在夫妻离婚之后，若存在由夫妻二人共同签署的债务，则该项债务将被认定为夫妻共同债务，并需经由二者共同偿付。
倘若在此情况下，二人所拥有的共同财产无法实现足额赔付或二者分别拥有独立财产，那么就应当通过协议方式进行赔偿。
如果二者未能达成协议，那么将由法院根据实际情况作出裁判。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
在夫妻离婚之后，若存在由夫妻二人共同签署的债务，则该项债务将被认定为夫妻共同债务，并需经由二者共同偿付。
倘若在此情况下，二人所拥有的共同财产无法实现足额赔付或二者分别拥有独立财产，那么就应当通过协议方式进行赔偿。
如果二者未能达成协议，那么将由法院根据实际情况作出裁判。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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销售假冒伪劣商品40万的量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
关于销售伪劣产品罪行的量刑规定如下所示：
当销售金额达到人民币50,000至2,00,000元时，应处以二年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金或者单独处以罚款；
倘若销售金额达到了人民币2,00,000至5,00,000元，则将面临二至七年的有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
若销售金额高达人民币5,00,000至20,00,000元，那么将被判处七年以上有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
关于销售伪劣产品罪行的量刑规定如下所示：
当销售金额达到人民币50,000至2,00,000元时，应处以二年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金或者单独处以罚款；
倘若销售金额达到了人民币2,00,000至5,00,000元，则将面临二至七年的有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
若销售金额高达人民币5,00,000至20,00,000元，那么将被判处七年以上有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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