第三者致工伤,单位无扣发工资,能否要求侵权人赔偿误工费

[律师回复] 我愿提供解答方案参考和法律帮助

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗n

[律师回复] 一般情况下是需要全部赔偿的

[律师回复] 你好被侵犯肖像权可以起诉的

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你说的是司机还是乘客？

[律师回复] 你好，可以委托律师去处理的

[律师回复] 在网上请求的申请和纸质版的不一样

[律师回复] 如果没有传换证是可以不去的

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你是涉及到具体案件了吗，可以说一下案情便于解决

[律师回复] 需要提供参加工作有收入损失的证明

[律师回复] 您好，具体需要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，以医生开具的病假单为准。

[律师回复] 解析：
关于侵占私人财产是否确属侵占罪，该问题的答案无疑是肯定的。侵占罪通常指的是行为主体将原本受托保管的他人财务，或者他人遗失或被掩埋的物品，非法据为已有且数额较大，并且在被要求归还或上缴时拒绝执行此种行为的犯罪行为。这一特定的犯罪行为主要依据我国《中华人民共和国刑法典》第二百七十条的相关规定来加以明确和规范。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理

[律师回复] 解析：
要构成职务侵占罪，需满足下列四个必要条件：
首先，行为人必须是通过利用自身所拥有的职务之便实施犯罪行为；
其次，行为人侵犯的必须是公司、企业或其他任何集体或机构的财产所有权；
再者，其所涉及到的金额必须达到一定的数量标准；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意的心态，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓的职务侵占罪，是指那些遵循公司、企业或者其他单位内部规章制度的工作人员，滥用自身职权优势，非法占有本单位财物，并且数额较大的不法行为。对于触犯该罪行的罪犯，一方面可以依照其贪污金额的大小进行处罚，另一方面也可以考虑酌情减轻或加重刑罚。具体而言，如果贪污金额较小，则可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而如果贪污金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产权。最高人民法院在制定量刑指导意见时，明确规定了职务侵占罪的量刑标准和起点：对于贪污金额达到一定程度的罪犯，可以根据其具体情况，在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点；而对于贪污金额特别巨大的罪犯，可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础之上，还可以根据职务侵占的具体数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，适当增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，又称强制性财产犯罪，其本质在于行为人在无合法依据的情况下，擅自将代为保管的他人财产或他人所遗失、埋藏的财务据为己有，且该等行为导致被侵占之财务价值达到了数额较大的标准，同时，行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务。从法律角度来看，构成侵占罪需要满足以下几个基本要素：
首先，行为人必须在主观意识层面上具有明确的犯罪意愿，即他明确知晓自己正在对他人财产或应予返还的遗失物品、埋藏物进行非法侵占；
其次，行为人在客观行为方面必须已经实施了侵占行为，即他实际上已经占据并控制了他人的财产；
再次，被侵占的财产必须是行为人在特定情境下代为保管的，或者是他人在无意中遗失的，或者是被人为埋藏起来的；
最后，侵占的财产价值必须达到一定的数量标准，这一标准通常由各地区司法机关根据当地经济发展水平和社会治安状况来制定。
此外，行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务也是构成侵占罪的重要因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、具体情况需要根据案情进行判断。
2、侵占罪属于自诉案件之列，除非被害人提起诉讼，否则国家司法机关不会主动介入对此类案件进行追责。
3、倘若犯罪嫌疑人在被害人启动法律程序之前，能够自觉地将其非法占有的被害人财产悉数退还，或者向被害人支付相应的经济补偿以弥补受害者所遭受的损失，并获得了被害人的谅解书，那么这种情况下被害人或许会选择放弃起诉，而犯罪嫌疑人也就有可能避免刑事指控和判刑的风险。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占达到五十万元之巨者，其行为已可构成职务侵占罪。
根据相关法律规章，此类犯罪行为通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金刑罚。在刑法中明确规定，行为人实施职务侵占类罪行时，一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且需承担罚金刑罚；如果涉及金额庞大至一定程度，则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额极为巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。