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用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗？
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事业单位试用期内可随时辞职吗？
事业单位试用期内不可随时辞职，如果没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
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劳动纠纷之前没有发现老公出轨，我们离了婚，又复婚，后来才知道老公，婚内出轨了，发现他转给对方的钱，有一部分是在我们离婚期间转的，能要回来吗？
[律师回复] 你好，可以起诉要回的，可以联系我们
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事业单位试用期内可以随时辞职？
事业单位试用期内不可以随时辞职，必须提前三天通知用人单位，之所以做出这项限制规定，还是因为不论对于劳动者来说，还是用人单位来说，他的生产经营活动必须要继续的存续下去，如果动辄临时辞职将会给单位造成一定的损失，必须要基于道义原则提前通知。
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我面试了一个公司，但是这个公司的底薪在6000左右，这个公司的法定代表人同时是3个公司的法定代表人，这违反法律么？
[律师回复] 一般情况下，公司的法定代表人同时担任其他3个公司的法定代表人并不违反法律。
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事业单位试用期内可以随时辞职吗
事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的，正规事业单位编制内的员工，和事业单位之间的这种关系所要参考的也是公务员法，那么公务员的试用期一般情况下都是一年，如果试用期内，不和用人单位打招呼，直接走人了的话，对个人的影响还是比较大的。
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劳动纠纷
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单位在试用期内可以随便开除员工吗
用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的，用人单位在试用期期间辞退劳动者的，要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件，以及经过培训以后，仍不能适应该岗位的，用人单位才可以辞退劳动者的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
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劳动纠纷你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
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你好。找工作被骗贷款买车了。然后工作一直没给我找，说好的不装不卸，然后给我找了一个拼多多。我去面试水三四十斤面五六十斤，我一个女的也装不动，然后我让他给我换一个，他就一直没有找三月4号我把车退了，他给我要了1万块钱，最后跟我说退不了，然后就说每个月还月供，但是。4月3号给我逾期了几天，这个月不还了，然后去公司跟他闹了几次，他还了，他说以后他还得起就还，还不起就让我去还，他说公司经济有问题。像这种的情况下该怎么处理呀
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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单位可以在试用期内随便解雇员工吗
公司不可以随意辞退试用期内的员工，除非满足劳动法相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。
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劳动纠纷
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