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工伤认定:签了劳务合同还能认定存在劳动关系吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-29 山西大同
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律师解答 共1条
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    签了劳务合同,当然就能认定存在劳动关系了。
    相关法律法规:
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔〕12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    7 2020-08-29
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